本人規(guī)培入職體檢，醫(yī)院要求查結(jié)核。在當?shù)蒯t(yī)院查了ppd皮試，結(jié)果是++。查胸片是沒有任何異常的。我查了些資料感覺結(jié)核可能性很小，但是門診老師說開病情證明只能寫ppd ++ ，不能幫我寫其他的。

醫(yī)院會因為ppd結(jié)果不錄用我嗎？

近年來，越來越多的公司在招聘時要求員工進行入職體檢。而在入職體檢中，如果ppd陽性會對員工的就業(yè)產(chǎn)生影響嗎？這是不少應聘者和雇主所關(guān)心的問題。

首先，什么是ppd陽性呢？ppd即結(jié)核菌素皮膚試驗，是一種常見的結(jié)核病篩查方法，其檢測原理是在人體皮膚內(nèi)注射結(jié)核菌素，觀察注射部位的皮膚情況。如果注射部位發(fā)生，說明體內(nèi)存在結(jié)核菌感染，即ppd陽性。

對于ppd陽性的人，不一定是患有活動性結(jié)核病。因為只有活動性結(jié)核病才會對他人產(chǎn)生傳染性，并且患有結(jié)核病的人只有在病情加重時才會傳染。

那么，入職體檢ppd陽性會有影響嗎？答案是：可能會有一定影響。根據(jù)中國《職業(yè)病診斷標準》規(guī)定，患有肺結(jié)核的從業(yè)人員不能從事個別職業(yè)，如制藥、食品、飲料、醫(yī)藥器械生產(chǎn)等需要直接接觸食品、藥品的行業(yè)。其他行業(yè)如果患有結(jié)核病，需在醫(yī)生指導下進行，以免對他人產(chǎn)生傳染性。

此外，即使是ppd陽性但無結(jié)核病的人，在招聘中也可能因為該項體檢指標異常而被拒絕。這是因為某些企業(yè)希望能夠盡可能降低員工福利支出，以減輕壓力。而對于有一項體檢指標異常的應聘者，雇主往往會認為其可能存在潛在疾病風險，從而影響生產(chǎn)效率和員工健康保障成本。

不過，如果應聘者是已經(jīng)明確診斷為ppd陽性但無結(jié)核病的人，那么在招聘中也不必過于悲觀。應聘者可以將體檢結(jié)果說明出來，主動解釋并提供醫(yī)生的診斷證明。同時，也可以通過與雇主交流，了解企業(yè)對于ppd陽性的職工的安排和政策。

總之，入職體檢ppd陽性可能會對就業(yè)產(chǎn)生一定的影響。但是，應聘者可以通過了解自己的身體情況，并積極與雇主進行交流和解釋，來消除疑慮和顧慮，終達成就業(yè)目標。