準備材料：申報人根據(jù)所在地區(qū)和所屬專業(yè)的職稱評審條件進行自我初審，自身條件符合則按照人社局規(guī)定準備申報材料。申報材料一般包括申報表、個人簡歷、學歷證書復印件、職稱證書復印件、身份證復印件等基本資料，以及科研成果證明材料、工程項目證明材料等業(yè)績資料。申報材料要求真實完整，且有單位蓋章和領導簽字。

專家評定：職稱科專業(yè)技術評定委員會根據(jù)不同的專業(yè)和領域組成相應的評定小組，對每一個申報人進行評定表決。評定過程中，評委會根據(jù)不同的專業(yè)和領域，對申報人的學歷、資歷、業(yè)績、能力等方面進行綜合評價，采用無記名投票或無記名打分的方式，確定評審結果。評定過程中，評委會根據(jù)申報人的材料和現(xiàn)場答辯情況，進行提問、質疑、討論等環(huán)節(jié)，以保證評審的公正、公平、公開。

結果公示：職稱科專業(yè)技術評定委員會根據(jù)評定結果，將通過評審的人員名單進行公示。公示期一般為5個工作日，公示期內(nèi)如有異議，可向職稱科或相關部門反映。公示無異議后，由職稱科向通過評審的人員頒發(fā)職稱證書。

職稱評審申報，一般有三種途徑，分為單位統(tǒng)一組織申報、人才單獨申報和職稱機構代評，要評職稱的根據(jù)人才的自身情況和條件選擇適合自己的職稱申報途徑評職稱即可！單位統(tǒng)一組織申報評職稱的好處是比較省心省力，單位會給你找合適的機構，給需要評職稱的人一些幫助，當然也有是那種企業(yè)自身評審職稱的，這屬于內(nèi)部評審職稱，含金量相對不高。