評(píng)中高級(jí)職稱(chēng)時(shí)這些是硬件分，下來(lái)就是軟件分，包括，論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽(yù)等等，等級(jí)不一樣，分?jǐn)?shù)也不一樣，第二作者分?jǐn)?shù)也不一樣，詳細(xì)情況看你們那里的規(guī)定。

軟、硬件分都?jí)蛄?，職稱(chēng)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)都過(guò)了，就可以填職稱(chēng)申報(bào)表，交到人事部門(mén)評(píng)審，后考專(zhuān)業(yè)，通過(guò)后就能評(píng)下來(lái)了。此外，也可以破格評(píng)審。

評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)一定要有初級(jí)證書(shū)嗎？

是的，在評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)之前一定先要評(píng)審初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，但是也有特殊情況，例如博士研究生畢業(yè)后，是可以直接認(rèn)定為中級(jí)職稱(chēng)，但是前提條件是要經(jīng)過(guò)公司的考核。這也是高學(xué)歷的好處之一，相比評(píng)審要簡(jiǎn)單許多。

職稱(chēng)必須要逐級(jí)評(píng)審嗎？

大多數(shù)學(xué)員來(lái)找老師都會(huì)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)職稱(chēng)評(píng)審是不可以跨級(jí)評(píng)審的，一個(gè)階段有一個(gè)階段的要求，都是有簡(jiǎn)單到復(fù)雜，這是誰(shuí)也改變不了的，既然讓一個(gè)等級(jí)一個(gè)等級(jí)評(píng)審，那必然是有考慮的。

二、升職加薪，眾所周知

人們之所以會(huì)擠破頭皮想要評(píng)職稱(chēng)，就是知道職稱(chēng)那個(gè)可以增加自己的薪資，因?yàn)閲?guó)家規(guī)定的職稱(chēng)與工資掛鉤，職稱(chēng)越高，職稱(chēng)的工資就就越高。俗話說(shuō)得好，人為財(cái)死，既然可以提升自己的工資那當(dāng)然會(huì)有很多人想要拿職稱(chēng)。