職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，是具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。而它也往往和人的薪酬、職位有不小的關(guān)系。有了職稱護(hù)體，升職加薪、福利待遇提高、占領(lǐng)職場高層次，很可能會實(shí)現(xiàn)。

工程師行業(yè)，涉及到方方面面，甚至很多人員，對職稱都沒有了解，回首觀望，發(fā)現(xiàn)人人都有職稱了，而自己還在原地踏步，而心生羨慕。在工作內(nèi)容相當(dāng)，產(chǎn)出相當(dāng)?shù)那闆r下，有職稱和沒有職稱，不僅僅是待遇上有差別，未來升職加薪的機(jī)遇也是有很大差別的，有些人在一個崗位上貢獻(xiàn)了自己整個青春，而有些人從實(shí)習(xí)生一步一步走上管理層，在這個時間的差距下，付出和回報(bào)漸漸不成正比，該怎么辦？

為什么要評職稱，對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。如通過了專家評審委員會的評審，你就獲得了擔(dān)任某級別——比如說高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，被授予資格，代表你的專業(yè)水平。光有資格還不夠，只有在被聘任之后，你才能享受高級專業(yè)技術(shù)人員的待遇，如果沒有單位聘用，只是一種標(biāo)簽。有的外企可能不承認(rèn)。但一旦取得，任職資格不會被取消，將來調(diào)動到新單位以后，新單位會根據(jù)對你的資格進(jìn)行確認(rèn)，如果確認(rèn)有效，新單位就可以據(jù)此對你進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位聘任。

(1)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。 (2)大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。 (3)中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 (4)高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。 (5)初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。 再來看看職稱考試的要求，報(bào)名職稱考試的要求更容易達(dá)標(biāo)，比如會計(jì)初級職稱，要求報(bào)考人員具備高中以上文憑(含高中+中專)，并且是有志提升自身財(cái)務(wù)素質(zhì)及能力的人員，需要相關(guān)人員注意每年的報(bào)名時間和考試時間，按照要求報(bào)名參加考試即可，考試難度也不大，通過兩科考試即可。