對個人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。到了副高級以上，享受津貼，包括退休以后。但要副高級，就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè)，由于政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標。

助理工程師證，又稱為初級工程證或者初級職稱。助理工程師，是指初級工程技術人員的職務名稱。有了助理工程師證你可以評中級工程師證，也可以應聘、在職、上崗、加薪、企業(yè)升資質和招投標都用的到。助理工程師證是評審獲得的，評審報名流程簡單方便（提供身份證正反面和電子版證件照、畢業(yè)證照片），如果評審條件不符合，可以幫助協(xié)調。很多公司都要求自己的員工至少得有助理工程師證，這是一個可以證明你有這個技術資格的敲門磚和有力的說明。

我們在評定助理工程師證的時候，大家一定要看清所評審的職稱證書是公有制（人社評的）還是非公有制（單位評的），這對自己應聘、在職、上崗、加薪、評級和評職稱，企業(yè)招投標和企業(yè)升資質有著非常重要的影響。溫馨提示大家評審時一定要看準再選擇報名、評審或者考試。評定助理工程師就要評定人社部頒發(fā)的公有制職稱，公有制職稱才是全國通用認可的。

如果您學歷和年齡方面不滿足評審條件，可以選擇讓職稱申報老師來幫幫忙，看是不是在某些方面有一些突出貢獻，比如說獲得過一些獎勵和榮譽，即便說走破格評審路線，對年齡等各方面還是有一定要求的，學員必須年滿24周歲才可以參加初級職稱的評審。之前也是非常無奈，有個學員帶著十幾歲的兒子來參加初級職稱評審，就算有破格評審，就算國家照顧和鼓勵特殊人才，你也得年齡差不多吧？如果你十幾歲就來參加評審，那工作的時候不是屬于童工了嗎？哪個企業(yè)敢承擔這樣的責任呢？