我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，據調????查顯示，很多都是干行政出身的，較近幾年有高校開設了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入ＷＴＯ的背景下，中國人才資源隊伍的素質，不僅急需在總體上大力提升，而且要實現三大戰(zhàn)略性轉變：由再現型素質向開拓創(chuàng)新型素質轉化；由內向型素質向外向型、國際通用型素質轉化；由單一型素質向復合型素質轉化。

人力資源的相關課程介紹

企業(yè)人力資源管理師（簡稱人力資源管理師Human Resurces Professional ,HRP ),

行業(yè)內通常簡稱為"HR”,是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。

人力資源管理師職業(yè)資格證書，是人力資源管理方面較，含金量較高的證書之一，被譽為“21世紀必考的十大證書之一”。獲得此證書不但能夠全國通用，終生有效，還能促進個人快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力、參加政府補貼及高技能人才入戶。近兩年來，每年參加鑒定的人都在10萬以上。截至目前，參加鑒定的總人數已超過30萬，證書考試不斷升溫。

學習對象：

1、企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協調等工作的專業(yè)管理人員。

2、剛生完寶寶的媽媽，想找個穩(wěn)定的上5休二的工作

3、想從事或有志于從事人力資源管理工作的管理人員的零基礎學員

4、在校大學生人力資源管理專業(yè)和非人力資源管理專業(yè)

5、在企業(yè)其它崗位，希望從事人力資源管理工作的人員

6、企業(yè)總經理、常務副總等想提高管理水平的高層管理者

7、從事人力資源管理以及教學、科研方面的中高級專門人才

8、對人力資源感興趣的人群

課程優(yōu)勢

1、 面授課堂，實時互動，實時答疑，讓問題在每一節(jié)課上都及時消化；

2、 明星老師授課，直擊考點難點，讓注會考試不再難；

3、 量身打造較專屬你的學習方案，一個都不會掉隊；

4、 班級文化，刷新你的世界觀；

5、 “我心向學員”，一心讓每個同學輕松備考，過關；

6、 迎接注會，通關“X”計劃期待你的加入——“千人過關計劃”，

一切資源傾向于“千人過關計劃”，過關的學員將成為我們首批“千人過

關計劃”的黃金學員，后期將會為其量身開展職業(yè)輔導和就職推薦計劃。