職稱是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。職稱不僅跟個人的薪資待遇、職位晉升掛鉤，也是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

對于這個問題，首先我們需要明確一點，職稱是可考可評的，所以并不存在職稱都需要考試這一說。通過評審方式的那么是不需要參加考試的，與考試獲得的職稱具有同等效力。

“代辦都是騙人的？”有的朋友在被代評機構(gòu)騙了之后就會覺得所有的代評機構(gòu)都是騙人的，這個看法就有些一概而論了。市場上職稱代評假的確實不少，但是也不能一棒子打死，我們要思考為什么會被騙。

1、什么都不說，上來就問價格

這種情況是很常見的，一般這類朋友就是抱著不想浪費時間，覺得自己多對比幾家價格，選家價格低的報的心理，卻恰恰是容易被騙的。首先代評也是需要了解清楚你的情況：年齡和學(xué)歷等符不符合基本要求，特別年齡問題誰都沒法解決，必須滿足才行；如果說一開口就給你報價，什么都不問說就算年齡不夠交錢就可以評，你覺得可信嗎？代評也不是什么情況都可以給你辦的，需要的資料，該走的流程都是必要的。

如何選到靠譜的職稱評審機構(gòu)？

則要因公司而異，就是從企業(yè)成立年限、服務(wù)人數(shù)、服務(wù)口碑、歷年成功案例等進行考量。