工程是指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。很多工程行業(yè)的朋友認(rèn)為，符合報(bào)名條件提交材料，就能辦下來(lái)，這種想法是錯(cuò)誤的，“職稱評(píng)審”是有通過(guò)率的，是有相應(yīng)的門(mén)檻限制，很多人由于對(duì)職稱評(píng)審的條件不了解，從而導(dǎo)致職稱評(píng)審未通過(guò)也不在少數(shù)。

職稱評(píng)審一般都有專業(yè)對(duì)口的要求，現(xiàn)事業(yè)單位實(shí)行評(píng)聘分離，申報(bào)通過(guò)獲得資格才有資格參加聘任，得聘任就和工資待遇掛鉤，不同級(jí)別的待遇是不同的，這也是職稱評(píng)審越來(lái)越受到人們的重視，每年參加職稱評(píng)審的人數(shù)有增無(wú)減。因各地不同年度職稱評(píng)審的條件都有差異。但基本條件相差不大。

4.業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫(xiě)清楚。

(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫(xiě)清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)清楚。

(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

資質(zhì)。無(wú)論是資質(zhì)的維持，還是資質(zhì)的升級(jí)都需要一定數(shù)量的具備中級(jí)職稱的工程師，尤其是建筑行業(yè)和醫(yī)院。

不是任何人都可以組成建筑企業(yè)的，它需要一定的資質(zhì)，這個(gè)資質(zhì)就是具備職稱的人才，沒(méi)有這些人才，不要說(shuō)資質(zhì)的升級(jí)，就是連維持都是無(wú)法的，終就是被取消資質(zhì)。