黨建文化設計不是憑空想當然的，它的規(guī)劃設計，要建立在豐富的理論依據和現實情況，因而，需要我們進行前期調研，收集積累單位實況、人文背景、現場環(huán)境等資料，從而梳理并提煉出的黨建文化理念和文化設計元素，夯實黨建文化的基礎，確保黨建文化設計的準確性和穩(wěn)定性。

當前，企業(yè)做黨建文化墻，是響應黨的領導，體現了企業(yè)緊跟黨的步伐的發(fā)展姿態(tài)，同時，通過黨建文化墻設計，營造出濃厚的黨建文化氛圍，可以有效凝聚人心，吸引更多人才，進而提升品牌高度。黨建文化墻在企業(yè)文化建設中發(fā)揮重要價值，體現在哪些方面呢？

黨建文化墻是傳播黨的聲音的媒介，黨的宗旨和理念，發(fā)展脈絡清晰，傳承性極強，企業(yè)作為國家的一部分，需要響應黨的號召，接受黨的感化，才能進一步提升發(fā)展覺悟，這種傳承價值，不就具有極強的穩(wěn)固力，更具有極清晰的導向性，為企業(yè)帶來正確的發(fā)展趨勢，讓企業(yè)的經營行為和思想意識不發(fā)生偏移，同時還能帶給企業(yè)員工更多的安定感。

黨建文化設計沉浸式體驗具備哪些特點：被吸引去、全身心投入、目標明確、即時反饋、主控感 、無憂無慮、主觀時間感改變。這些特點需要營造一種“代入感”，這種“代入感”轉變?yōu)樵O計需求就是我們常說的場景化設計、抓眼球設計、故事化設計、情感化設計。那么，在黨建文化場景化設計中光色的運用有哪些呢？