初級職稱是我們職稱晉升之路上的道關(guān)卡，初級職稱在不同行業(yè)中有著不同的類型和稱謂，比如在工程技術(shù)領(lǐng)域初級職稱是助理工程師，在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域初級職稱是助理農(nóng)藝師，新聞領(lǐng)域初級職稱叫助理編輯，無論稱謂有多不同，這些都是初級職稱。

(1)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。 (2)大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。 (3)中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。 (4)高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。 (5)初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。 再來看看職稱考試的要求，報名職稱考試的要求更容易達標(biāo)，比如會計初級職稱，要求報考人員具備高中以上文憑(含高中+中專)，并且是有志提升自身財務(wù)素質(zhì)及能力的人員，需要相關(guān)人員注意每年的報名時間和考試時間，按照要求報名參加考試即可，考試難度也不大，通過兩科考試即可。

申報晉升非公有制經(jīng)濟組織各專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應(yīng)等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負(fù)責(zé)，具體工作委托市人才交流中心組織實施。

很多時候用人單位會依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現(xiàn)出它的價值所在。如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷， 考職稱是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱，可以為自己帶來一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。