1、政策解讀難點：每個評委會的職稱評審的政策細(xì)則不一樣，對于相關(guān)政策的理解，自己去猜測去想當(dāng)然難度更大。

2、申報不通過難點：弄清楚了職稱申報政策后，確定了自己夠申報資格，再開始準(zhǔn)備申報材料。這個是非常重要的一個環(huán)節(jié)，很多人都是這個環(huán)節(jié)出的問題。人社局是不會告訴你到底哪里出了問題，他們只告訴你評審沒有通過，不接受復(fù)議，你只能在等一年再去申報！

對于陜西省政策的理解真的是特別重要的，首先要是你的申請級別不合理那肯定是不會通過的。很多申請者初次申報職稱時，總想著跳過初級直接申報中高級職稱 。有必要在此提醒各位：職稱申報需要一定的資歷和學(xué)L，不要總是想著省事，然后跳級去申報，結(jié)果導(dǎo)致初級沒拿到，中工又不夠資格，不上不下，時間就拖著過去了。

還有就是我們自身當(dāng)年去申報職稱的年限不夠，職稱評審無論是初級，中級還是高級都是受年限限制的，很多人上報職稱組卷材料的時候，壓根就沒有注意自己到底符不符合首要的條件。所以在申報之前，必須清楚職稱評審任職年限怎么計算的。

一般情況來說，職稱申報與申報者z高學(xué)L相關(guān)聯(lián)，所需年限也與學(xué)L不同而不相同。

3、職稱資料整理難點：相關(guān)資料細(xì)則，資料的排序，資料的具體要求，需要準(zhǔn)備多少業(yè)績，哪些是重點，哪些是次要，怎么才能突出業(yè)績被評審委員會的人看到，等等。

那么我們在一幫都符合要求的人才當(dāng)中如何才能突圍呢？你能做的就是盡可能的把自己材料做的更“好看”。在評定中、高級職稱時，專著、專利、論文等都是較大的加分項，各地政策不同，大家可以根據(jù)當(dāng)?shù)芈毞Q評審文件的具體要求，以及Z業(yè)方向、評審級別進行合理的準(zhǔn)備。

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