一般情況下，收購方與原股東會在股權(quán)收購協(xié)議中約定：基準日之前的債務(wù)由原股東承擔(dān)，基準日之后的債務(wù)由新股東（收購方）承擔(dān)。此種約定，實質(zhì)上是目標公司將自己的債務(wù)轉(zhuǎn)讓給了原股東或新股東，是一份債務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。債務(wù)轉(zhuǎn)讓，需經(jīng)債權(quán)人同意。故，此種約定在沒有債權(quán)人同意的情況下，是無效的。雖然此種約定對外無效，但在新老股東以及目標公司之間還是有法律約束力的。實務(wù)中，收購方一般會采取讓老股東或第三人擔(dān)保的方式進行約束。

約定豁免期、豁免額。例如，約定基準日后兩年零六個月內(nèi)不出現(xiàn)標的在x萬元以下的或有債務(wù)，則原股東即可免責(zé)。約定豁免額，以體現(xiàn)收購方的收購誠意：約定豁免期兩年，是考慮到訴訟時效，而六個月是體現(xiàn)一個過渡期。

對于債務(wù)清收這項工作，需要工作人員具備一定的專業(yè)素質(zhì)。這是為什么呢？因為現(xiàn)今的債務(wù)清收是一種風(fēng)險較高的工種，不但在清收的成功率上一直下降，就連基本的誠信問題也一直在動搖著我們的善良之心。所以沒有一定的收債素質(zhì)，收債人員是無法應(yīng)對這種高風(fēng)險工作的。收債人應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

收債人應(yīng)該具備的心理素質(zhì)。這是收債人重要的素質(zhì)要求。沒有專業(yè)的收債心理素質(zhì)，在面對各色債務(wù)清收過程中將無法應(yīng)對，顯著的表現(xiàn)便是一遇到債務(wù)難以清收，收債人自己就先崩潰了，還從何談起與債務(wù)人進行心理較量？