企業(yè)與員工之間形成的債務(wù)問題也要妥善處理。由于種種原因，企業(yè)可能向員工有借款，或員工名為持股，實(shí)為借貸，內(nèi)部債券等等，這些問題務(wù)必妥善處理，否則就容易滑向非法集資的泥潭，很可能導(dǎo)致刑事犯罪的發(fā)生。

改革開放以來，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善發(fā)展，公司之間市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈，有競(jìng)爭(zhēng)就有淘汰。所以一些公司由于資金運(yùn)轉(zhuǎn)不足或經(jīng)營(yíng)管理方面的問題而被其他更大的公司收購。這些被收購的公司在之前的經(jīng)營(yíng)中往往會(huì)存在一些債權(quán)債務(wù)問題。那么，在收購公司時(shí)債權(quán)債務(wù)會(huì)怎么處理呢？

由債務(wù)人向法院申請(qǐng)宣告?zhèn)鶆?wù)人為失蹤人，然后由代管人從失蹤人的財(cái)產(chǎn)中支付借款。討債律師認(rèn)為我國(guó)《民法通測(cè)》規(guī)定，公民下落不明滿兩年的，利害關(guān)系可以向人民法院申請(qǐng)宣告他為失蹤人。

常見的很多債務(wù)關(guān)系當(dāng)中，之所以債務(wù)人欠債不還很多情況下并非是資金不允許，更多的是存在使幸心理，耍賴不還。實(shí)際上面對(duì)這樣的債務(wù)人，需要的是債權(quán)人能夠強(qiáng)化自己的內(nèi)心。而不是抱著乞求的態(tài)度來要求對(duì)方償還。