還從何談起與債務(wù)人進行心理較量？

收債人應(yīng)該具備基本的收債禮儀素質(zhì)。不能因為在生活中很多反面教材的映襯就開始對所有債務(wù)人嫉惡如仇，忘了基本的收債禮儀。以誠相待是收債的基本禮儀，收債的重要素質(zhì)。

收債人應(yīng)該具備扎實的收債職業(yè)素質(zhì)。也就是基本的收債專業(yè)識和實踐經(jīng)驗。對既是銷售人員又是收債人來說要掌握的素質(zhì)是對債務(wù)人的定期誰時有效果和目的性的拜訪，這是個需要具備的專業(yè)素質(zhì)。

企業(yè)與員工之間形成的債務(wù)問題也要妥善處理。由于種種原因，企業(yè)可能向員工有借款，或員工名為持股，實為借貸，內(nèi)部債券等等，這些問題務(wù)必妥善處理，否則就容易滑向非法集資的泥潭，很可能導(dǎo)致刑事犯罪的發(fā)生。

約定承擔(dān)或有債務(wù)的計算公式和計算比例。需要指出的是，原股東承擔(dān)的或有債務(wù)，一般是以原股東各自取得的股權(quán)收購款為限的。