改革開放以來，我國社會主義市場經濟不斷完善發(fā)展，公司之間市場競爭也越來越激烈，有競爭就有淘汰。所以一些公司由于資金運轉不足或經營管理方面的問題而被其他更大的公司收購。這些被收購的公司在之前的經營中往往會存在一些債權債務問題。那么，在收購公司時債權債務會怎么處理呢？

約定豁免期、豁免額。例如，約定基準日后兩年零六個月內不出現(xiàn)標的在x萬元以下的或有債務，則原股東即可免責。約定豁免額，以體現(xiàn)收購方的收購誠意：約定豁免期兩年，是考慮到訴訟時效，而六個月是體現(xiàn)一個過渡期。

企業(yè)與員工之間形成的債務問題也要妥善處理。由于種種原因，企業(yè)可能向員工有借款，或員工名為持股，實為借貸，內部債券等等，這些問題務必妥善處理，否則就容易滑向非法集資的泥潭，很可能導致刑事犯罪的發(fā)生。

收債人應該具備的心理素質。這是收債人重要的素質要求。沒有專業(yè)的收債心理素質，在面對各色債務清收過程中將無法應對，顯著的表現(xiàn)便是一遇到債務難以清收，收債人自己就先崩潰了，還從何談起與債務人進行心理較量？