今天給分享面試后體檢按時(shí)去不了怎么辦的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)面試完體檢一直沒消息進(jìn)行解釋，希望能解決你的問題，請(qǐng)看下面的文章閱讀吧！
內(nèi)容導(dǎo)航：
1、急，面試過了不去體檢有什么后果？
2、如果面試通過，體檢不去的話有什么后果嗎
3、銀行入職體檢有事沒去怎么辦
4、公司通知員工去體檢，但是員工一直不去，公司可以視作其體檢不合格而辭退該員工嗎？(在試用期內(nèi)）
5、面試通過了，體檢沒去，現(xiàn)在后悔了，該怎么挽回？
急，面試過了不去體檢有什么后果？
體檢要去的，缺信否則計(jì)入省誠信檔案對(duì)你未來再考公務(wù)員或者事業(yè)編就不利了?？梢赃@樣，你去伏清輪體正旁檢，然后弄個(gè)體檢不合格，比如測你視力的時(shí)候，就弄個(gè)雙眼0.1，矯正視力0.3.還有其它的能不合格就不合格，比如空腹驗(yàn)血，你就多吃油膩的。反著做。把體檢結(jié)果弄不合格了，你就自然不會(huì)被錄用了。
如果面試通過，體檢不去的話有什么后果嗎
重慶點(diǎn)睛教育告訴你，如果不去體檢沒事，但是信亮掘如果錄用了你不去報(bào)到就要被記入誠信記錄，就完了，說是五年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考，但是過了5年，就算你面試鍵基體檢都通過，政審也滑核過不了
銀行入職體檢有事沒去怎么辦
銀行招聘體檢如果在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)去不了，會(huì)被視為自動(dòng)放棄。但是實(shí)在有事的話，可以向銀行提出申請(qǐng)，改一***檢時(shí)間，銀行招聘入職體檢一般都是有一個(gè)時(shí)間段的，不是，你可以在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)任意時(shí)間去體檢。
拓展資料：
銀行招聘考試體檢事項(xiàng)：
差額體檢，就是參加體檢的人數(shù)大于單位錄用人數(shù)，即體檢前單位已經(jīng)確定要錄用的名單，但又不知道這些人的身體狀況是否健康，或者是否有人放棄，便采取差額體檢的方式錄取。
比如要100個(gè)人的話就安排130個(gè)參加體檢，那30個(gè)作為候補(bǔ)，要是前面有人體檢不合格或后不簽約就由這30個(gè)中合格的補(bǔ)上。
比如位放棄了上崗的權(quán)利，按理應(yīng)該個(gè)去體檢，但因?yàn)樗鲃?dòng)放棄了，那么第二個(gè)就被推到的位置上，依次類推喊緩，這種情況叫差額體檢。
差額體檢，在招聘、錄用、錄取前，進(jìn)行體檢，按照需求名額數(shù)量，通知候選人參加體檢的方式。如果個(gè)別人因?yàn)轶w檢結(jié)果不合格出襪困現(xiàn)落選情況，再通知其他候選人參加體檢。
體檢事。
1.要做好體檢的相關(guān)準(zhǔn)備工作。如備好體檢表上需貼的近期二寸免冠照片等相關(guān)資料；體檢前注意休息，勿熬夜，不飲酒，避免劇烈運(yùn)動(dòng)；體檢當(dāng)天需進(jìn)行采血、B超等檢查，在受檢前禁食8-12小時(shí)。
2.要到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。在體檢過程中，要配合醫(yī)生認(rèn)真檢查所有項(xiàng)目，勿漏檢。女性受檢者月經(jīng)期間請(qǐng)勿做婦科及尿液檢查，待經(jīng)期完畢后再補(bǔ)檢；懷孕或可能已受孕者，請(qǐng)事先告知醫(yī)護(hù)人員，勿做X光檢查。
3.如對(duì)體檢結(jié)果有異議，請(qǐng)按有關(guān)規(guī)定向考錄機(jī)關(guān)提出。
注意事項(xiàng)：
1.風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)者，合格。
2.有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥(經(jīng)常頭暈、、記憶力明顯下降等)，精神活性物質(zhì)濫用和依鄭好模賴者，不合格。
3.各大銀行體檢標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)報(bào)考崗位的不同體檢標(biāo)準(zhǔn)略有不同，但是總體上還是參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。了解銀行體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，方便考生體檢前清晰把握自身身體狀況，以免在后時(shí)刻失去就業(yè)的機(jī)會(huì)。
4.收到體檢通知的一定要提早準(zhǔn)備，注意身體和休息，以飽滿的狀態(tài)去參加體檢。
公司通知員工去體檢，但是員工一直不去，公司可以視作其體檢不合格而辭退該員工嗎？(在試用期內(nèi)）
如果工作崗位對(duì)身體健康條件有要求的，員工無故不參加體檢違反勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位可以解除勞動(dòng)關(guān)系。但是一般崗位來說，體檢是一項(xiàng)福利，不按時(shí)體檢不構(gòu)成違法***。
法律分析
入職體檢是專項(xiàng)體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業(yè)工作，在集體生活中不會(huì)造成傳染病流行，不會(huì)因其個(gè)人身體原因影響他人。如果是大公司或者比較正規(guī)的單位才會(huì)有入職體檢的情況，費(fèi)用是由公司負(fù)擔(dān)不用員工個(gè)人來付，一般程序是面試通過后，人力資源部會(huì)拿一張某家醫(yī)院的體檢表給員工，在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)去體檢，有些單位會(huì)和員工聯(lián)系時(shí)間，然后派專人陪員工體檢，俗稱“陪檢”，當(dāng)然有些單位不會(huì)派人，員工自己去就行了。檢查完后把體檢表交給醫(yī)院還是拿回人力部需要詢問清楚。其實(shí)如果員工面試都通過的話，體檢不過也是走了程序而已。入職體檢有相對(duì)固定的體檢項(xiàng)目與體檢標(biāo)準(zhǔn)，選擇專業(yè)體檢中搭判或心能保證體檢質(zhì)量。但由于入職體檢內(nèi)容較為簡單，所以知伍不能完全代替健康體檢。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)沖橋重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條款項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。
面試通過了，體檢沒去，現(xiàn)在后悔了，該怎么挽回？
可能性不是很大，公司體檢都是分批次的，你可以打電話去咨詢一下，不要害怕，不然就沒有伏差機(jī)會(huì)了，人家肯定不會(huì)主動(dòng)給你打電話。如果公司還招人，你可以重新報(bào)名一下，試試唄，別想太多，越缺睜皮想得早伍多，越膽怯。加油，相信你可以的。
本文到這結(jié)束，希望上面文章對(duì)大家有所幫助。