比如：名片的持有人的工作單位是政府機關，工作性質是國家公務員，個人身份是某一個主管部門的領導，這種名片設計的思路就應該主題明確，有明顯的層次，色彩單純而嚴肅，構圖平穩(wěn)而集中。從名片持有人的所在單位性質來分析，分析其是機關、事業(yè)單位，還是企業(yè)，分析企業(yè)的業(yè)務性質和業(yè)務方向以此來確定畫面的構圖、色彩、文案文體等。比如：兒童玩具商店的經(jīng)理、鋼鐵工廠的廠長、綠色和組織成員的名片從構圖、色彩字體等都會有明顯的不同。

我們很多人都有相同的閱讀習慣--從左至右,至上而下。在看一張名片時一般是依照相同的習慣。但略有不同的是，名片是一張完整的畫面，欣賞畫面比讀文章多一層審美行為，所以閱讀名片既要有從左至右，至上而下的閱讀方式，又要有環(huán)顧畫面整體確定畫面的視覺中心，從而完成閱讀及審美，后確認主題的全過程。由此可見，一張好的名片設計，要符合合理的視覺流程，合理的視覺流程應具有以下幾個特點：1、主題突出。2、視線的流動路線明確、層次分明。

均衡是形式美的重要因素，它來源于自然事物在力的狀態(tài)下穩(wěn)定存在的視覺感受,所以均衡是力與量的視覺平衡。在設計中是設計要素在總體配比中的平衡統(tǒng)一，是利用設計要素的虛實，氣勢，量感等相互呼應和協(xié)調的整體效果。它的形式體現(xiàn)主要是在有機的布局中掌握畫面的重心。在名片設計中的整體構圖方面均衡是首先思考的設計要素，因為它具有構成的完整趨向。

個性對比

這種對比存在于不同的名片之間，作為名片的設計者，在設計不同的名片時應了解名片持有者的工作單位性質和個人的職務特點，從而設計出符合其身份的名片。每個人的工作單位，植物特點各個相同，所持有的名片就應該存在著明顯的個性差別。設計師依據(jù)持有者身份特點確定名片的構圖，字體，色彩等。例如：一張政府官員的名片，一般采用對稱式或集中式構圖，字體簡潔大方，主題明確清晰，色彩單純，對比強烈，不需要更多的情節(jié)要素。而一張企業(yè)經(jīng)理人的名片就有所不同，他可以有較靈活的構圖，具有企業(yè)特點的色彩等。只有抓住個性對比才能設計出更具情節(jié)個性，更多更好的名片。