ISO三體系認證又叫三標體系認證或三標一體，包含ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康管理體系，三體系是以國家相關產(chǎn)品質(zhì)量法、標準法和計量法等法規(guī)和產(chǎn)品標準（包含國標、行標和企標）為依據(jù)，通過組織構架的建立、崗位的設定、崗位職責的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場所、設備設施、經(jīng)營品項和環(huán)境影響等方面進行有效運行和管控，以達到人員、質(zhì)量保證、環(huán)境保護、顧客滿意和企業(yè)受益的一種宏觀的管理理念。

一，ISO9001質(zhì)量管理體系

我國在90年代將ISO9000系列標準轉(zhuǎn)化為國家標準，隨后，各行業(yè)也將ISO9000系列標準轉(zhuǎn)化為行業(yè)標準。各大企業(yè)紛紛樹起ISO9000這面大旗，如火如荼般的展開了ISO9000認證。ISO9000標準宣貫、內(nèi)部審核員培訓、企業(yè)現(xiàn)場審核。這些現(xiàn)象說明了企業(yè)對ISO9000認證的重視達到了的程度。

二，ISO14001環(huán)境管理體系

ISO14000是制定的環(huán)境管理體系國際標準。已經(jīng)成為打破國際綠色壁壘、進入歐美市場的準入證，通過ISO14000認證的企業(yè)可以節(jié)能降耗、優(yōu)化成本、滿足政府法律要求，改善企業(yè)形象，提高企業(yè)競爭力。ISO14000已經(jīng)成為一套目前世界上和系統(tǒng)的環(huán)境管理國際化標準，并引起世界各國政府、企業(yè)界的普遍重視和積極響應。

三，ISO45001職業(yè)健康管理體系

ISO45001，這一ISO國際標準化組織用來取代OHSAS18001的新的職業(yè)健康和管理體系標準將在2016年出版。這一新標準用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和。本標準定位是替代目前受歡迎的OHSAS18001標準，終目標仍然是為了提高現(xiàn)有職業(yè)健康和績效。ISO45001將更容易與其他ISO管理體系標準例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。目前已獲得OHSAS18001認證的組織，在ISO45001標準出版后轉(zhuǎn)換時間結束前都可以繼續(xù)保持不變。

實施ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001三個體系標準的相同點和不同點

1、實施ISO三個標準的相同點：（1）組織實施管理的總方針和目標相同。（2）三項標準使用共同的過程模式結構，結構相似以方便使用。（3）體系的原理都是PDCA（計劃-執(zhí)行-檢查-改進）循環(huán)。（4）都需要有文化的管理體系。（5）都明確要有文件化的職責分工。（