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蘇州吳江經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師有什么區(qū)別

2023-03-24 04:59:04  253次瀏覽 次瀏覽
價 格:面議

???你改變不了事實,但你能夠改變態(tài)度。

——碩帆教育?藍(lán)心

經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的區(qū)別在于是兩個完全不同的職業(yè)。

經(jīng)濟(jì)師是我國專業(yè)職稱之一,屬于經(jīng)濟(jì)類別,主要是指從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。要想獲得經(jīng)濟(jì)師職稱,需參與由國家統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試,即經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,其中初中級實行考評結(jié)合的方式,評定對應(yīng)級別的職稱,高級實行考試+評審的方式評定職稱。按專業(yè)可劃分為:工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、保險、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、運輸經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等。

人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,代表一種執(zhí)業(yè)資格。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。

那么經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師具體有什么區(qū)別呢?

區(qū)別1:報名條件不同

經(jīng)濟(jì)師報名條件

凡遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì),符合初級、中級、高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報名條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,均可報名參加相應(yīng)級別的考試。

第八條凡從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,具備國家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高、技校,下同)以上學(xué)歷,均可報名參加初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

第九條具備下列條件之一者,可以報名參加中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:

()高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10;

()具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6;

()具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4;

()具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2;

人力資源管理師報名條件

1、嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機制。

2、四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(2)經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

3、三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;

(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

(3)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書;

(4)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

(5)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

(6)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

區(qū)別2:考試要求不同

經(jīng)濟(jì)師考試分初中高級,但只要考生符合中級經(jīng)濟(jì)師的報名條件,即可直接跨級報考中級,不要求考生必須先考初級。

人力資源管理師要求考生嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機制,不可以進(jìn)行跨級報考。

區(qū)別3:發(fā)證機關(guān)不同

經(jīng)濟(jì)師證書由人事部統(tǒng)一印制并用印的《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》,

人力資源管理師由行業(yè)協(xié)會頒發(fā)

經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師哪個更值得考?

2020年起,報考經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)獲取證書后有經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師兩種效力,在證書上印發(fā)的是人力資源管理師證書。且經(jīng)濟(jì)師考試的難易度要小于人力資源管理師,所以藍(lán)心給大家的建議是如果你符合中級經(jīng)濟(jì)師報名條件,可以直接報名參加中級經(jīng)濟(jì)師考試。

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