四級人力資源管理師的含金量人力資源管理師已經(jīng)越來越被認可，國家自03年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗，各單位具體情況要求不一。

?四級人力資源管理師有什么用人力資源管理師證書可作為工作調(diào)動、戶口、職稱評定的參考依據(jù)，在積分落戶、技能型人才引進落戶等方面，都能發(fā)揮一定的作用。

取得證書還可以獲得國家職業(yè)技能資格證書補貼，四級可以獲得1500元。

對于應聘者來說，持有人力資源管理師的證書，相當于在眾多應聘者中多了一個籌碼，甚至四級證書在某些公司應聘中是作為必要條件存在的。所以擁有這個證書也意味著擁有更多的機會。

?報考四級人力資源管理師需要什么條件累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作４年(含)以上;取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書;或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書,高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生