工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。 什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體．一個(gè)部分．一個(gè)階層，其工作特性．個(gè)人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。

工作服經(jīng)濟(jì)性:主要體現(xiàn)在工作服定制的面料、款式、造型，以及工作服的制造工藝等方面。在華頌，這些方面是相互關(guān)聯(lián)的。

定制工作服，一方面可以提升企業(yè)形象，對(duì)企業(yè)品牌也有一定的正面影響。穿工作服的員工就像一個(gè)移動(dòng)廣告牌，走到哪里都可以打廣告。這種廣告效果是其他傳統(tǒng)宣傳方式無(wú)法企及的。另一方面，工作服也可以增強(qiáng)員工之間的凝聚力，提升員工的整體形象氣質(zhì)。

定制廣告衫印花、刺繡圖案

1、定制廣告衫盡量避免特別大的色塊，特別是胸口這里，大色塊不管你用膠漿還是油墨印花都會(huì)在出汗的時(shí)候造成印花的位置不透氣。

2、廣告T恤印花有前身，后身和袖口三個(gè)位置，避免你的圖案一直從袖窿連到肩的位置，因?yàn)樾∨康挠』ǘ鄶?shù)是成衣印花，這些位置有拼縫會(huì)影響印刷效果也會(huì)增加成本。

3、定制廣告衫時(shí)選擇絲網(wǎng)印花，要控制顏色，因?yàn)轭伾臄?shù)目越多，成本也就越高。

4、絲網(wǎng)印花應(yīng)避免用顏色的漸變，因?yàn)橛〕鰜?lái)的漸變和屏幕里面顯示的會(huì)有很大的差異，畢竟印在面料上和印在紙上是不同的。

5、刺繡圖案時(shí)如果面積大建議不要用刺繡，因?yàn)榇汤C時(shí)衣身里面會(huì)有刺繡硬紙?jiān)诶锩妫娣e越大，硬紙及線頭會(huì)越多，穿在人的身上會(huì)磨擦身體，造成身體的不舒適，并且刺繡的價(jià)格相對(duì)于絲印的價(jià)格會(huì)更高些。

廣告衫一般指印有企業(yè)口號(hào)或廣告標(biāo)語(yǔ)和圖案的POLO衫或t恤。所以很多企業(yè)在廣告投放階段會(huì)通過(guò)定制廣告衫來(lái)擴(kuò)大宣傳效果。但對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，廣告襯衫的定制是模糊的，無(wú)法確定廣告襯衫的質(zhì)量是否符合要求。劣質(zhì)的廣告衫會(huì)對(duì)企業(yè)形象產(chǎn)生不良影響。

廣告衫定制在選擇面料的時(shí)候，既要考慮舒適性，又要考慮面料是否容易掉色。同時(shí)，廣告襯衫定制logo的位置也需要慎重考慮。這樣在選擇企業(yè)的廣告衫時(shí)，可以突出企業(yè)的獨(dú)特性和專業(yè)性。一般來(lái)說(shuō)，廣告衫的面料都是以棉為主，可以是高支棉，也可以是天竺棉。