事業(yè)單位職稱評(píng)定細(xì)則：

①每年九至十一月是職稱評(píng)定時(shí)間，通常上級(jí)部門會(huì)派專門的技術(shù)人員申報(bào)，然后由單位負(fù)責(zé)人員進(jìn)行統(tǒng)一上報(bào);

②在評(píng)定中級(jí)以及高級(jí)職稱的時(shí)候，需要在省級(jí)以及以上刊物發(fā)表論文;

③在評(píng)定初級(jí)職稱的時(shí)候，通常僅考試“職稱計(jì)算機(jī)”;

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，應(yīng)該屬于總結(jié)類的文章，與一般的總結(jié)類文章差不多。但也有獨(dú)特的特點(diǎn)，是職稱評(píng)審重要組成部分，是評(píng)委評(píng)價(jià)自己的重要依據(jù)，也是自己水平、能力、成果的展示，同時(shí)也是任職以來重要經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?？偨Y(jié)寫得好不好，影響到專家對(duì)你的評(píng)價(jià)，也會(huì)影響到自己能不能通過。所以寫好專業(yè)技術(shù)總結(jié)很重要。如何寫？

代理機(jī)構(gòu)按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)模式整理資料，申報(bào)費(fèi)用比跑腿要高一點(diǎn)點(diǎn)，也在用戶能接受的范圍之內(nèi)。因?yàn)檫@類申報(bào)費(fèi)用一般在3-5千左右，就是機(jī)構(gòu)的辛苦費(fèi)。這樣整理出來的評(píng)審資料，通過率至少是自己整理資料申報(bào)的2到3倍。如果能一次性通過了評(píng)審，這個(gè)資料費(fèi)用就花的很值得。

初級(jí)職稱是對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對(duì)于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。