職稱(chēng)申報(bào)需要準(zhǔn)備資料

一、身份證、學(xué)歷（含電子注冊(cè)備案表、學(xué)信網(wǎng)可下載）、獎(jiǎng)項(xiàng)等復(fù)印件或高清照片。（備注：學(xué)歷要求專(zhuān)科畢業(yè)工作七年、本科畢業(yè)工作五年、碩博畢業(yè)工作三年）

二、個(gè)人專(zhuān)業(yè)工作總結(jié)一到兩萬(wàn)字。（主要寫(xiě)技術(shù)反面的提升和發(fā)展、攻克的難關(guān)以及任職以來(lái)的業(yè)績(jī)）

三、整理個(gè)人業(yè)績(jī)資料。（五到六個(gè)業(yè)績(jī)，可以證明本人在該項(xiàng)目的資料，合同、任命書(shū)、報(bào)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)圖紙、項(xiàng)目介紹等等）

四、整理個(gè)人論文學(xué)術(shù)報(bào)告。（論文需要封面和目錄、詳細(xì)內(nèi)容，有原件*好）

五、根據(jù)我公司提供業(yè)績(jī)類(lèi)、資格類(lèi)、不裝訂等三個(gè)模板表格填寫(xiě)個(gè)人信息。（備注:一覽表填寫(xiě)中級(jí)三年,高級(jí)五年，業(yè)績(jī)類(lèi)需要加項(xiàng)目規(guī)模大小，經(jīng)濟(jì)效益獲得獎(jiǎng)項(xiàng)等。此一覽表為重要文件須盡量寫(xiě)全）。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，應(yīng)該屬于總結(jié)類(lèi)的文章，與一般的總結(jié)類(lèi)文章差不多。但也有獨(dú)特的特點(diǎn)，是職稱(chēng)評(píng)審重要組成部分，是評(píng)委評(píng)價(jià)自己的重要依據(jù)，也是自己水平、能力、成果的展示，同時(shí)也是任職以來(lái)重要經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。總結(jié)寫(xiě)得好不好，影響到專(zhuān)家對(duì)你的評(píng)價(jià)，也會(huì)影響到自己能不能通過(guò)。所以寫(xiě)好專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結(jié)很重要。如何寫(xiě)？

初級(jí)職稱(chēng)有：研究實(shí)習(xí)員、助教、助理工程師、技術(shù)員、助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員、醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、醫(yī)（藥、護(hù)、技）士、助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)員、助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)員、助理經(jīng)濟(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員、助理編輯、見(jiàn)習(xí)編輯、助理翻譯等。

很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱(chēng)和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱(chēng)就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷， 考職稱(chēng)是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱(chēng)，可以為自己帶來(lái)一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。