職稱申報(bào)需要準(zhǔn)備資料

一、身份證、學(xué)歷（含電子注冊(cè)備案表、學(xué)信網(wǎng)可下載）、獎(jiǎng)項(xiàng)等復(fù)印件或高清照片。（備注：學(xué)歷要求?？飘厴I(yè)工作七年、本科畢業(yè)工作五年、碩博畢業(yè)工作三年）

二、個(gè)人專業(yè)工作總結(jié)一到兩萬(wàn)字。（主要寫技術(shù)反面的提升和發(fā)展、攻克的難關(guān)以及任職以來(lái)的業(yè)績(jī)）

三、整理個(gè)人業(yè)績(jī)資料。（五到六個(gè)業(yè)績(jī)，可以證明本人在該項(xiàng)目的資料，合同、任命書、報(bào)銷、設(shè)計(jì)圖紙、項(xiàng)目介紹等等）

四、整理個(gè)人論文學(xué)術(shù)報(bào)告。（論文需要封面和目錄、詳細(xì)內(nèi)容，有原件*好）

五、根據(jù)我公司提供業(yè)績(jī)類、資格類、不裝訂等三個(gè)模板表格填寫個(gè)人信息。（備注:一覽表填寫中級(jí)三年,高級(jí)五年，業(yè)績(jī)類需要加項(xiàng)目規(guī)模大小，經(jīng)濟(jì)效益獲得獎(jiǎng)項(xiàng)等。此一覽表為重要文件須盡量寫全）。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，應(yīng)該屬于總結(jié)類的文章，與一般的總結(jié)類文章差不多。但也有獨(dú)特的特點(diǎn)，是職稱評(píng)審重要組成部分，是評(píng)委評(píng)價(jià)自己的重要依據(jù)，也是自己水平、能力、成果的展示，同時(shí)也是任職以來(lái)重要經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?？偨Y(jié)寫得好不好，影響到專家對(duì)你的評(píng)價(jià)，也會(huì)影響到自己能不能通過(guò)。所以寫好專業(yè)技術(shù)總結(jié)很重要。如何寫？

初級(jí)職稱是對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷， 考職稱是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱，可以為自己帶來(lái)一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。