勞務(wù)派遣資質(zhì)是：勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼，固定的辦公場所等等。

勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理資料：

1、勞務(wù)派遣經(jīng)營申請書。

2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》。

3、公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。

4、經(jīng)營場所的明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。

5、法定代表人的明。

6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

勞務(wù)輸出屬于外包嗎

1、勞務(wù)輸出不屬于外包。

2、勞務(wù)輸出并不是含義明確的詞語，而是社會經(jīng)濟中形成的約定俗稱的詞語，不同情況下所指含義并不一樣。

3、我國勞務(wù)輸出的方式主要有5種：

（1）通過對外承包工程帶動的勞務(wù)輸出。各種形式的承包工程需要承包公司派遣相關(guān)的項目管理、設(shè)計、施工、安裝調(diào)試和技術(shù)培訓(xùn)人員為工程項目提供勞務(wù)；

（2）境內(nèi)企業(yè)法人與國外雇主簽訂勞務(wù)合同派出勞務(wù)人員；

（3）在境外投資、興辦企業(yè)派出管理人員、技術(shù)人員以及培訓(xùn)人員；

（4）通過成套設(shè)備和技術(shù)出口需本國勞務(wù)人員進行安裝調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等而產(chǎn)生的勞務(wù)輸出；

（5）民間勞務(wù)輸出。勞動者個人通過各種渠道自己聯(lián)系出國謀職。

6、以非全日制用工形式招用被派遣勞動者的禁止

《勞動合同法實施條例》第30條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。