業(yè)績(jī)這塊，學(xué)員們就需要提供自己任職以來(lái)的各項(xiàng)工作證明，大大小小的項(xiàng)目都是需要有單位蓋章才算有效的，即使條件不足也不要提供虛假材料，否則將會(huì)被視為提供虛假材料，幾年內(nèi)都不能再參加職稱評(píng)審。

中級(jí)職稱的評(píng)審主要看兩大條件：一是學(xué)歷，二是從事專業(yè)技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?。但也不排除其他特殊評(píng)定情況。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)歷越高，需要的工作時(shí)間就越低，學(xué)歷越低，那么需要的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間就越高。

當(dāng)前社會(huì)的就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，雖然中級(jí)職稱的評(píng)審與判定十分嚴(yán)格，時(shí)間也比較長(zhǎng)。但是建議符合條件的人員積極申請(qǐng)中級(jí)職稱的審核。擁有了中級(jí)職稱，那么無(wú)疑就相當(dāng)于擁有了工作崗位的一塊敲門磚。

大家都知道，職稱一般由低到高可分為：初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱（副高級(jí)）、正高級(jí)職稱。部分人可能會(huì)主觀地覺得，中級(jí)職稱只是第二級(jí)職稱，獲取難度肯定不高，而且含金量和作用也不會(huì)很大。但其實(shí)對(duì)職稱有一定了解的朋友應(yīng)該很清楚，中級(jí)職稱并非是可以“輕而易舉，手到擒來(lái)”的，而且其作用和含金量也是一點(diǎn)也不低！