當(dāng)前社會的就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，雖然中級職稱的評審與判定十分嚴(yán)格，時間也比較長。但是建議符合條件的人員積極申請中級職稱的審核。擁有了中級職稱，那么無疑就相當(dāng)于擁有了工作崗位的一塊敲門磚。

職稱在理論上是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

大家都知道，職稱一般由低到高可分為：初級職稱、中級職稱、高級職稱（副高級）、正高級職稱。部分人可能會主觀地覺得，中級職稱只是第二級職稱，獲取難度肯定不高，而且含金量和作用也不會很大。但其實對職稱有一定了解的朋友應(yīng)該很清楚，中級職稱并非是可以“輕而易舉，手到擒來”的，而且其作用和含金量也是一點也不低！

5、公租房等補貼

具備中級及以上職稱的，滿足其他申請條件，可申請杭州市公租房補貼

在余杭區(qū)內(nèi)就業(yè)的中級職稱人員，滿足其他申請條件的，可申請余杭區(qū)公租房補貼

通過中級職稱，認(rèn)定成為蕭山區(qū)F類人才的，滿足其他申請條件的，可申請蕭山區(qū)人才租房補貼和生活津貼

具有中級職稱的人員，滿足其他申請條件，可申請5000元/人的富陽區(qū)租房補貼

臨平區(qū)對于涉農(nóng)企業(yè)中的中級技術(shù)人員給予5000元的一次性職稱補助