業(yè)績這塊，學(xué)員們就需要提供自己任職以來的各項工作證明，大大小小的項目都是需要有單位蓋章才算有效的，即使條件不足也不要提供虛假材料，否則將會被視為提供虛假材料，幾年內(nèi)都不能再參加職稱評審。

我國的《職稱評審管理暫行規(guī)定》明確了評審中級職稱的細則，職稱評審堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，科學(xué)公正評價專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實際貢獻。各地區(qū)、各部門以及用人單位等按照規(guī)定開展職稱評審，應(yīng)當申請組建職稱評審委員會。

1、身份象征、地位提升

取得中級職稱，意味著相關(guān)人已經(jīng)具備中級職稱所具備的專業(yè)技術(shù)水平和能力，是一種身份的象征。獲得中級職稱，可以說是官方承認了其在該行業(yè)內(nèi)的能力、業(yè)績等達到了一定層次。中級職稱頭銜對于個人的社會地位和行業(yè)地位的提升，有著顯著的作用。

4、落戶

不同地區(qū)針對職稱人才落戶都有不同的優(yōu)待，如杭州：45周歲以下，具有中級專業(yè)技術(shù)職稱資格者，在杭落實工作單位，并由工作單位連續(xù)繳納一年社保的即可辦理人才引進落戶。