評上職稱會提高你的知名度，也會增強你的職業(yè)競爭力。評上后每月能領到職稱工資，退休后工資也會比別人高。有評職稱資格的時候就要一鼓作氣的評上，不要往后延。

其次，工作年限這塊兒，大專學歷要求畢業(yè)滿七年，本科則需要滿五年，而碩士學歷只需要三年即可，可見，學歷對于職稱評審的影響也是比較大的。

論文常常是參與工程技術職稱評審的學員們的老大難，并不是每一個參與工程技術職稱評審的學員都有那么好的文字功底以及學術研究，一般像這種文字功底并不好的學員是不太愿意自己花時間來寫文章的，此時就需要一些專業(yè)的論文老師來指導學員們，至于發(fā)表在什么刊物上面，這個其實是要根據(jù)當?shù)卦u職文件來安排的，一般老師都是推薦學員們選擇“三大網(wǎng)站”來發(fā)表自己的論文，分別為：知網(wǎng)、萬方、維普。這三個網(wǎng)站收錄的文章都是非常正規(guī)，也是學術性較強的，一般收錄在這三大網(wǎng)站上的文章用來評職稱都是不會有太大問題的，千萬不要圖便宜，選擇一些比較水的刊物，到時候只會影響學員們的職稱評審成功率！

，中級職稱則是社會地位的代表，它一般用來反映專業(yè)技術人員的能力水平以及工作經(jīng)驗。它同時具有學術和崗位的性質(zhì)，我們可以理解為它可以當做在行業(yè)當中的或者有經(jīng)驗的成就評定。但是在評定該職稱時，上級評定部門一般都注重經(jīng)驗和學歷并重，既需要相應的文化水平，有需要一定的工作經(jīng)驗，博士學歷除外。

3、人才認定（區(qū)級）

以杭州市為例，雖然E類人才少需要具備副高級職稱，但是在部分地區(qū)，區(qū)級人才，中級職稱可以進行認定，享受該級別的人才待遇。如蕭山區(qū)，中級職稱即可認定為蕭山區(qū)F類人才；錢塘區(qū)符合要求的中級職稱人才可認定為區(qū)級G類人才等。