建筑資質(zhì)代辦的過程中難免會有一些問題影響我們辦理資質(zhì)，那么常見的問題有哪些呢?我們具體來看下： 一.勞務分包序列企業(yè)可以申請施工總承包或?qū)?業(yè)承包資質(zhì)嗎? 答：不可以，勞務分包序列企業(yè)只能申請本序列內(nèi)勞務類別資質(zhì)。 二.具有主項專-業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)，可以申請增項施工總承包、專-業(yè)承包或勞務分包資質(zhì)嗎? 答：主項為專-業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)達到資質(zhì)標準要求的，可以申請不超過現(xiàn)有主項資質(zhì)等級的總承包資質(zhì)，但須將總承包資質(zhì)變更為主項資質(zhì);企業(yè)的增項資質(zhì)級別不得高于主項資質(zhì)級別。專-業(yè)承包企業(yè)可以申請增項專-業(yè)承包資質(zhì)，但頂多不得超過5項。專-業(yè)承包企業(yè)不得申請勞務分包資質(zhì)。三.具有主項施工總承包資質(zhì)的企業(yè)，可以申請增項專-業(yè)承包資質(zhì)或勞務分包資質(zhì)嗎? 答：主項為施工總承包的企業(yè)可以申請增項專-業(yè)承包資質(zhì)，但頂多不得超過5項?？偝邪髽I(yè)不得申請增項勞務分包資質(zhì)。 四.企業(yè)的法定代表人、企業(yè)經(jīng)理、技術負責人、財務負責人、經(jīng)營負責人是否有年齡限制? 答：企業(yè)的法定代表人、企業(yè)經(jīng)理、財務負責人、經(jīng)營負責人無年齡限制，技術負責人年齡限制在60周歲及以下。

鍋爐工程師是指從事各種鍋爐的設計，并為鍋爐的生產(chǎn)過程提過技術支持，同時能夠維護鍋爐運行的專業(yè)技術人員。 鍋爐工程師具有鍋爐/熱能工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，中級職稱代評公司，英語良好，精通MS Office；持有專業(yè)工程師技術資格證書，熟悉鍋爐設備的設計、安裝、調(diào)試和維修，能夠獨立完成一些實質(zhì)性的工作； 一定的工作經(jīng)驗，熟悉AutoCAD繪圖軟件，熟悉鍋爐設備的工作原理，能夠維護其正確運行，能夠排除基本的故障。

建筑職稱證書用途有哪些？ 工程師職稱是進入工程行業(yè)的更好通行證，必備證書，每一個企業(yè)都會優(yōu)先接納具有職稱證書的人員，給予的工資都比一般員工較高，企業(yè)的競標，項目負責人，企業(yè)資質(zhì)升級，上級檢查都需要工程師在場。核心崗位必定是有職稱的人，職稱等級越高，職位越高。 職稱是除文憑和資格證書之外，代表著行業(yè)含金量的證書。 1、建筑行業(yè)職稱體現(xiàn)尊重知識、尊重人才，也是社會地位和價值的體現(xiàn)。建筑行業(yè)職稱代表著一個人的學識水平和工作實績，同時是一個被社會廣泛接受、認可的評價。專業(yè)技術人員擁有何種專業(yè)技術職稱，表明具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在目前中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇。 2、建筑行業(yè)職稱可以提高專業(yè)技術人員的地位，改善他們的待遇，調(diào)動他們的積極性。職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的通行證，同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)。在建筑行業(yè)，好工作，升職，加薪，擔任中高層領導職務，較高的社會身份和地位，豐厚的經(jīng)濟收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱密不可分。 3、建筑行業(yè)職稱對專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標和努力的方向。按照國家有關規(guī)定，取得工程技術或工程經(jīng)濟專業(yè)中級職務，并任職滿3年才滿條件報考注冊監(jiān)理工程師，獲得工程師資格5年以上，才可以申報高級工程師。 4、建筑行業(yè)職稱是對專業(yè)技術人才進行科學客觀的評價，為用人單位提供保證。建筑行業(yè)職稱是資質(zhì)企業(yè)升級的必須條件。建筑行業(yè)職稱對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

中級職稱簡稱“工程師”。一般由各級人力資源及社會保障機構(gòu)評審認定。職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力的標志。職稱技術職稱是指根據(jù)評審條件應達到水平的要求，通過水平能力測試筆試或現(xiàn)場評審答辯的形式對專業(yè)技術人員測試情況進行檢驗，考核結(jié)果是衡量專業(yè)技術人員水平的組成部分。