資質辦理可以說是建筑企業(yè)的頭等大事了。對建筑企業(yè)來說，早點拿到資質，企業(yè)也就能早點接到工程項目，早點開始賺錢盈利。一個的資質代辦公司，不管是證書還是人員和其他相關材料，都會為您妥善解決好，省時又省力。 1.速度優(yōu)勢 企業(yè)如果選擇自己辦理資質，可能會為各種大大小小的環(huán)節(jié)和材料忙得暈頭轉向，跑各個審批機構也可能跑上跑下。 建筑資質代辦企業(yè)有著豐富的代辦經驗，熟悉資質辦理的各個環(huán)節(jié)，能讓企業(yè)免去辦理資質的奔波辛苦，為企業(yè)節(jié)省寶貴的時間。 2.費用優(yōu)勢 很多企業(yè)以為資質代辦費用很貴，不如自己辦理，這其實是一個誤區(qū)！企業(yè)如果自己辦理資質，可能會因為對流程不熟悉等各種原因而導致多花更多多冤枉錢！ 相比較之下，資質代辦企業(yè)會用更短的時間辦理好，并且知道哪個環(huán)節(jié)可以少花錢、幫助企業(yè)節(jié)省辦理費用、降低投資成本! 3.人脈優(yōu)勢 資質辦理的審批越來越嚴格了，建筑市場的人才也越來越難找了。 通過長期的資質經驗的積累，資質代辦企業(yè)對各環(huán)節(jié)更加熟悉，工作效率也更高。而且，建筑企業(yè)資質辦理所需的專業(yè)人員，資質代辦企業(yè)也可以幫忙聯絡，解決了人才難找的煩惱。 4.專業(yè)優(yōu)勢 資質代辦公司專注資質相關的服務工作，積累了大量資質辦理經驗，通過率更高。 資質辦理涉及的相關法律風險、稅務知識也能為建筑企業(yè)解答。 5.服務完善 資質申報完成后，業(yè)績如何報案、人才如何管理、資質如何維護等后續(xù)服務，專業(yè)的資質代辦公司都會幫忙處理好這些相關的問題。

建筑資質代辦的過程中難免會有一些問題影響我們辦理資質，那么常見的問題有哪些呢?我們具體來看下： 一.勞務分包序列企業(yè)可以申請施工總承包或專-業(yè)承包資質嗎? 答：不可以，勞務分包序列企業(yè)只能申請本序列內勞務類別資質。 二.具有主項專-業(yè)承包資質的企業(yè)，可以申請增項施工總承包、專-業(yè)承包或勞務分包資質嗎? 答：主項為專-業(yè)承包資質的企業(yè)達到資質標準要求的，可以申請不超過現有主項資質等級的總承包資質，但須將總承包資質變更為主項資質;企業(yè)的增項資質級別不得高于主項資質級別。專-業(yè)承包企業(yè)可以申請增項專-業(yè)承包資質，但頂多不得超過5項。專-業(yè)承包企業(yè)不得申請勞務分包資質。三.具有主項施工總承包資質的企業(yè)，可以申請增項專-業(yè)承包資質或勞務分包資質嗎? 答：主項為施工總承包的企業(yè)可以申請增項專-業(yè)承包資質，但頂多不得超過5項?？偝邪髽I(yè)不得申請增項勞務分包資質。 四.企業(yè)的法定代表人、企業(yè)經理、技術負責人、財務負責人、經營負責人是否有年齡限制? 答：企業(yè)的法定代表人、企業(yè)經理、財務負責人、經營負責人無年齡限制，技術負責人年齡限制在60周歲及以下。

提升自己,升職加薪 擁有中級職稱不僅可以受到公司的重視,該有的工資福利也不少,現在很多公司都會針對擁有中級職稱,高級職稱的人才給予一定的津貼和提高崗位及薪酬的政策,待遇也會相應提高不少。 建筑類中級工程師職稱有哪些專業(yè)？ 包括：建筑學、 建筑 、建筑工程 、建筑管理 、建筑管理工程、 建筑工程管理、 建筑管理、 給排水 、建筑施工管理、 建筑施工管理、 工程管理 、施工管理、 建筑設計 、建設設計 工民建、 建筑施工 、建筑設備、 建筑工程施工、 工程監(jiān)理、 建筑給排水、 土木工程 、土木建筑、 土建結構工程 、土建工程 、土建監(jiān)理 、建筑結構、 結構工程、 結構設計、 鋼結構 、裝飾裝修、 建筑安裝、 水電安裝、 消防水電 、建筑水電安裝

中級職稱簡稱“工程師”。一般由各級人力資源及社會保障機構評審認定。職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力的標志。職稱技術職稱是指根據評審條件應達到水平的要求，通過水平能力測試筆試或現場評審答辯的形式對專業(yè)技術人員測試情況進行檢驗，考核結果是衡量專業(yè)技術人員水平的組成部分。