建筑類中級工程師職稱的作用？ 、升職加薪 職稱可以增加自己的薪資，因?yàn)閲乙?guī)定的職稱與工資掛鉤，職稱越高，職稱的工資就就越高。 第二、提高自身競爭力 公司需要中級職稱自然不會(huì)給你的福利待遇差，你有了中級職稱，就相當(dāng)于有了一個(gè)對你專業(yè)的認(rèn)可，這樣你走到哪都是企業(yè)想要的人才。去應(yīng)聘面試上的可能性會(huì)更加大！ 第三、提高自身含金量 企業(yè)需要中級職稱的人才進(jìn)行申請資質(zhì)，資質(zhì)升級，資質(zhì)增項(xiàng)等操作來擴(kuò)大公司的服務(wù)范圍，提升公司的服務(wù)質(zhì)量，繼而可以承接大的服務(wù)項(xiàng)目。有需求就會(huì)有市場，如果你恰好有一個(gè)中級職稱的證書，企業(yè)有需求使用，那么你就會(huì)擁有跳槽的機(jī)會(huì)或者是一份兼職費(fèi)用。 第四、提高退休金 職稱的高低也會(huì)決定退休金的高低，退休金也就是我們到了退休年齡不能工作了之后的保障，五險(xiǎn)一金扣得也多，國家補(bǔ)得也多。 中級職稱是專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)技能的具象表達(dá),是專業(yè)水平的有力的證明。

中級職稱簡稱“工程師”。一般由各級人力資源及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)評審認(rèn)定。職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。職稱技術(shù)職稱是指根據(jù)評審條件應(yīng)達(dá)到水平的要求，通過水平能力測試筆試或現(xiàn)場評審答辯的形式對專業(yè)技術(shù)人員測試情況進(jìn)行檢驗(yàn)，考核結(jié)果是衡量專業(yè)技術(shù)人員水平的組成部分。

辦理職稱主要需要準(zhǔn)備哪些材料？ 1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，申報(bào)中級職稱一式兩份，申報(bào)高級職稱一式三份。網(wǎng)上下載打印后填寫，內(nèi)容可打印。 備注:如申報(bào)評審系統(tǒng)運(yùn)行正常，則評審?fù)ㄟ^后，將由系統(tǒng)自動(dòng)生成加蓋電子印章的個(gè)人電子評審表，線下填寫的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》不再蓋章返還個(gè)人。 2、《申報(bào)評審XX系列XX專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》3份，1份用于單位公示，2份隨申報(bào)材料報(bào)送。網(wǎng)上下載打 印后填寫，內(nèi)容可打印。 1-2項(xiàng)材料單獨(dú)裝入申報(bào)材料檔案袋，不與其他材料一起裝訂。 專業(yè)技術(shù)人員破格申報(bào)晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(原件)，破格申報(bào)人員提供。 《職稱評審綠色通道備案表》(原件)，綠色通道申報(bào)人員提供， 申報(bào)晉升人員量化評分推薦排名表(原件)。 申報(bào)推薦公示網(wǎng)站截圖或現(xiàn)場照片(原件): 現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《資格考試合格人員登記表》，均為復(fù)印件;綠色通道、一步到位申報(bào)的專業(yè)技術(shù)人員不用提供。 職業(yè)道德評價(jià)表(原件)。 專業(yè)技術(shù)人員延長退休年齡審批表(復(fù)印件)，批準(zhǔn)延長退休年齡的申報(bào)人員提供。 申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(原件)。 職務(wù)任免文件或工資表單(復(fù)印件)，從行政機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位工作首次參評的申報(bào)人員提供。

有一些機(jī)構(gòu)宣稱什么資料都不要一樣可以拿證。如果聽到這樣的話，那么基本上是騙人的。畢竟中級職稱不是那么簡單的，就算他們有綠色通道，就算他們牛的不行，但是年齡問題都不太可能有大的變動(dòng)，基本不會(huì)說差很多就給你評審?fù)ㄟ^，加上每年的職稱評審都是按照比例來的，必定有一定的不及格率，所以對于評審，建議人才理性對待。