提升自己,升職加薪 擁有中級(jí)職稱不僅可以受到公司的重視,該有的工資福利也不少,現(xiàn)在很多公司都會(huì)針對(duì)擁有中級(jí)職稱,高級(jí)職稱的人才給予一定的津貼和提高崗位及薪酬的政策,待遇也會(huì)相應(yīng)提高不少。 建筑類(lèi)中級(jí)工程師職稱有哪些專業(yè)？ 包括：建筑學(xué)、 建筑 、建筑工程 、建筑管理 、建筑管理工程、 建筑工程管理、 建筑管理、 給排水 、建筑施工管理、 建筑施工管理、 工程管理 、施工管理、 建筑設(shè)計(jì) 、建設(shè)設(shè)計(jì) 工民建、 建筑施工 、建筑設(shè)備、 建筑工程施工、 工程監(jiān)理、 建筑給排水、 土木工程 、土木建筑、 土建結(jié)構(gòu)工程 、土建工程 、土建監(jiān)理 、建筑結(jié)構(gòu)、 結(jié)構(gòu)工程、 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、 鋼結(jié)構(gòu) 、裝飾裝修、 建筑安裝、 水電安裝、 消防水電 、建筑水電安裝
對(duì)于很多次沒(méi)能通過(guò)中級(jí)職稱評(píng)審的人來(lái)說(shuō)，選擇專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)定機(jī)構(gòu)是很重要的。畢竟在評(píng)審行業(yè)中，確實(shí)魚(yú)龍混雜，不僅僅是價(jià)格高就是好的，證書(shū)能通過(guò)，在單位能使用才是王道。所以，怎么區(qū)分職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)是否靠譜是很重要的。對(duì)于專業(yè)的中級(jí)職稱評(píng)定機(jī)構(gòu)大家注意這些情況： 網(wǎng)上搜索網(wǎng)站 現(xiàn)在上網(wǎng)是非常常見(jiàn)的方式，很多人才在找職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)的時(shí)候都會(huì)先在網(wǎng)上找找稍了解一下，注意官網(wǎng)是否有職稱評(píng)定的欄目。 注意價(jià)格情況 職稱評(píng)定通過(guò)后對(duì)于人才的幫助很大的。所以，收費(fèi)一般不會(huì)很低，一般收費(fèi)較低的，這種常見(jiàn)于qq微信群中，因?yàn)楫吘拐l(shuí)都可以發(fā)，所以價(jià)格相對(duì)低，這個(gè)也正常，但是有很多騙子就冒充職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)，低價(jià)可以消除客戶的疑慮，客戶更容易接受，同時(shí)騙子得手幾率也就更高了。 還有就是價(jià)格高的，很多人才覺(jué)得自己花了大價(jià)錢(qián)就可以，但是真正意義上的是自己的證書(shū)能夠拿下來(lái)。很多人也會(huì)抓住人才的心理，哄抬價(jià)格。
評(píng)審工作是人力資源部門(mén)的一項(xiàng)職責(zé)，具有的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)。職稱評(píng)審的系統(tǒng)環(huán)節(jié)是相對(duì)固定的，代理機(jī)構(gòu)就是幫忙完善資料、跑流程、辦手續(xù)，申報(bào)人需提供符合政策要求的真實(shí)申報(bào)材料，經(jīng)系統(tǒng)、單位、評(píng)委會(huì)等審核通過(guò)后，方可領(lǐng)取證書(shū)。所以，能否通過(guò)的決定權(quán)是在評(píng)委會(huì)手中，職稱評(píng)定要謹(jǐn)慎授權(quán)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行所謂的“代評(píng)”，申報(bào)人一開(kāi)始就不要抱有僥幸心理去評(píng)。當(dāng)前市場(chǎng)魚(yú)龍混雜，真假難辨。有必要明確一點(diǎn)，評(píng)聘職稱必須走合法渠道。假如你缺少評(píng)審材料，那就好好準(zhǔn)備。假如你學(xué)歷不夠，那就乖乖學(xué)歷提升。這才是上策。
1、中級(jí)工程師職稱評(píng)定條件：本科結(jié)業(yè)獲得助理工程師職稱，并從事助理工程師工作4年以上或本科結(jié)業(yè)后從事本專業(yè)技能工作5年以上；2、大專結(jié)業(yè)獲得助理工程師職稱，并從事助理工程師工作4年以上或大專結(jié)業(yè)后從事本專業(yè)技能工作7年以上；不具備規(guī)則學(xué)歷，但確有真知灼見(jiàn)，成績(jī)明顯，契合下列條件之一的，可破格申報(bào)：中專結(jié)業(yè)接連從事本專業(yè)技能工作10年以上或累計(jì)從事本專業(yè)技能工作15年以上、獲得助理級(jí)職稱并從事助理級(jí)工作5年以上；2、獲得市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上。 2、3、企業(yè)及事業(yè)單位的首要技能負(fù)責(zé)人，不具備規(guī)則學(xué)歷，參與市職稱辦認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試獲得合格證書(shū)，從事本專業(yè)技能工作15年以上，獲得助理級(jí)職稱5年以上。 3、4、企業(yè)及城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的技能骨干，不具備規(guī)則學(xué)歷，獲得市職稱辦認(rèn)可的本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的大專專業(yè)證書(shū)，從事本專業(yè)技能工作15年以上，獲得助理級(jí)職稱5年以上。 4、5、中專結(jié)業(yè)后接連從事本專業(yè)技能工作15年以上。