職稱評定流程包括哪些？ 1、 個人申報 在接到上級文件后人事處起草評審通知下發(fā)到各部門，各部門匯總個人申請情況報送人事處。 2 、資格審查 人事處對申報人的基本情況(包括任職年限、學歷、年度考核、職稱外語、計算機考試等)進行審查。其中初職參評中職任職年限須滿四年，中職參評副高及副高參評正高任職年限須滿五年，若改評另多加一年。 3 、填寫職稱評審表 人事處為符合申報條件的人員發(fā)放職稱評審相關表格，包括基本情況表、業(yè)務情況表(非高教系列人員填寫)、教學情況表(高教系列人員填寫)、科研情況表等。破格人員另須填寫破格推薦表，引進人員另須填寫引進推薦表。 4 、報送材料 參評人員將參評材料分類報送人事處、科研處、教務處。其中基本材料報送人事處，論文著作等報送科研處，教學情況報送教務處。 5、 量化打分 人事處、科研處、教務處對參評人員分別進行量化打分。其中，非高教系列另安排述職，并由評委打分。 公布量化打分結果，如有爭議，以書面形式向相關部門反映。 6 、專家評審(推薦) 專家評審(推薦)委員會進行專家評議(高教系列中職、實驗系列中職為正式評審，其它為推薦)。 7、 公示 專家評審(推薦)結果在全校范圍內公示，接受群眾監(jiān)督。 8、 推薦上報 經公示無爭議的推薦人員重新組卷上報省教育廳職改辦，參加各系列正式評審。組卷材料包括：職稱評審表、現任資格評審表(由人事處提供)、破格及引進人員的破格或引進推薦表、職稱外語及計算機合格證、年度考核表(由人事處提供)、現任職稱證書、畢業(yè)證書、獎勵證書、科研成果、工作總結等。

中級工程師職稱評定流程是什么? 1、確認申報資格與材料 中級工程師職稱評審所需的申報資格分別是助工證、學歷與工作年限。 中級工程師職稱—申報條件： 1、碩士學歷：逐級申報，取得初級職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿2年。無職稱申報，從事專業(yè)技術工作3年以上。 2、大學本科學歷：逐級申報，取得初級職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿4年。無職稱申報，從事專業(yè)技術工作7年以上。 3、大學專科學歷：逐級申報，取得初級職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿4年。無職稱申報，從事專業(yè)技術工作9年以上。 4、中專學歷：無職稱申報，從事專業(yè)技術工作11年以上。而在材料方面，需要提供的材料有：社保(半年以上)、繼續(xù)教育(90學時)、論文一篇、三到五份項目業(yè)績及工作證明、勞動合同、畢業(yè)證書、學位證書等等。 2、選擇申報專業(yè) 是與個人近年來的工作相關的專業(yè)，可以是相同專業(yè)，也可以是相近專業(yè)。 3、申報材料審核 在中級工程師職稱評審材料備齊后，到了申報的時間節(jié)點就可以在網上進行提交審核。 4、評委會進行評審程序 等到材料初步審核完后，下一步就是組織專家評委們對材料進行評審。 5、等待名單公示 在中級工程師職稱評審工作結束后，會有相關通過人員的名單在官方網站進行公布，申報人員到時就可以去網站上進行查看。要是能在名單上看到自己的名字，且公示之后無異議的話，那么恭喜你成功通過評審了。如果申報人對職稱評審結果有異議的，也可向職稱評審辦事機構提出復核申請。 6、查詢職稱證書 現在普遍實行的都是電子職稱證書，通常審核通過之后，在一到三個月內證書就會下來，到時登錄申報系統(tǒng)打印下載即可。

評審工作是人力資源部門的一項職責，具有的領導權和決策權。職稱評審的系統(tǒng)環(huán)節(jié)是相對固定的，代理機構就是幫忙完善資料、跑流程、辦手續(xù)，申報人需提供符合政策要求的真實申報材料，經系統(tǒng)、單位、評委會等審核通過后，方可領取證書。所以，能否通過的決定權是在評委會手中，職稱評定要謹慎授權有關部門進行所謂的“代評”，申報人一開始就不要抱有僥幸心理去評。當前市場魚龍混雜，真假難辨。有必要明確一點，評聘職稱必須走合法渠道。假如你缺少評審材料，那就好好準備。假如你學歷不夠，那就乖乖學歷提升。這才是上策。

辦理一個中級職稱需要多少錢？選擇職稱代理機構，一些人花費了數萬元仍然沒有通過中級職稱評審，一些人只花費幾千元就完成了評審。有些朋友不信，不理解為什么會有差價，而不是統(tǒng)一價格！有些學員一開口就是問老師：多少錢？老師只能說，條件不合適，多少錢都沒用！