建筑資質(zhì)代辦的過程中難免會有一些問題影響我們辦理資質(zhì)，那么常見的問題有哪些呢?我們具體來看下： 一.勞務(wù)分包序列企業(yè)可以申請施工總承包或?qū)?業(yè)承包資質(zhì)嗎? 答：不可以，勞務(wù)分包序列企業(yè)只能申請本序列內(nèi)勞務(wù)類別資質(zhì)。 二.具有主項專-業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)，可以申請增項施工總承包、專-業(yè)承包或勞務(wù)分包資質(zhì)嗎? 答：主項為專-業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)達到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，可以申請不超過現(xiàn)有主項資質(zhì)等級的總承包資質(zhì)，但須將總承包資質(zhì)變更為主項資質(zhì);企業(yè)的增項資質(zhì)級別不得高于主項資質(zhì)級別。專-業(yè)承包企業(yè)可以申請增項專-業(yè)承包資質(zhì)，但頂多不得超過5項。專-業(yè)承包企業(yè)不得申請勞務(wù)分包資質(zhì)。三.具有主項施工總承包資質(zhì)的企業(yè)，可以申請增項專-業(yè)承包資質(zhì)或勞務(wù)分包資質(zhì)嗎? 答：主項為施工總承包的企業(yè)可以申請增項專-業(yè)承包資質(zhì)，但頂多不得超過5項?？偝邪髽I(yè)不得申請增項勞務(wù)分包資質(zhì)。 四.企業(yè)的法定代表人、企業(yè)經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、財務(wù)負責(zé)人、經(jīng)營負責(zé)人是否有年齡限制? 答：企業(yè)的法定代表人、企業(yè)經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人、經(jīng)營負責(zé)人無年齡限制，技術(shù)負責(zé)人年齡限制在60周歲及以下。

注冊造價工程師是指由國家授予資格并準(zhǔn)予注冊后執(zhí)業(yè)，專門接受某個部門或某個單位的規(guī)定、委托或聘請，負責(zé)并協(xié)助其進行工程造價的計價、定價及管理業(yè)務(wù)，以維護其合法權(quán)益的工程經(jīng)濟專業(yè)人員。國家在工程造價領(lǐng)域?qū)嵤┰靸r工程師執(zhí)業(yè)資格制度。凡從事工程建設(shè)活動的建設(shè)、設(shè)計、施工、工程造價咨詢、工程造價管理等單位和部門，必須在計價、評估、審查（核）、控制及管理等崗位配套有造價工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員。

職稱評審中經(jīng)常會遇到哪些問題：、找不到上一級相關(guān)的職稱資料 眾所周時，很多地方，申報職稱一直都是逐級進行的，講白點兒，就是評正高級職稱必須是在已經(jīng)取得副高級職稱的基礎(chǔ)上，評副高級職稱，必須有中級，就算說河北不影響要求逐級晉升，很多人才也是具備上級職稱的。人才為了通過率，為了降低考核材料數(shù)量，要想順利評上職稱，還是要從了解晉升材料入手，如果能通過晉升，那么是的，如果不能，可以考慮一步到位。 第二、職稱論文不知道怎么準(zhǔn)備 從中級職稱到高級職稱，現(xiàn)下還是需要準(zhǔn)備論文的，難易程度因人而異。 1、要弄清對應(yīng)職稱對論文的具體要求，比如查重率、字符數(shù)，文章格式； 2、確定是否需要發(fā)表出來，一般是需要的，那么對期刊的要求就變得很重要了，核心點就是專業(yè)要和評審專業(yè)對口，不管是文章還是期刊都需要對口； 3、就是確定數(shù)據(jù)庫檢索，很多地方人才辦理職稱過程中，查重率是非常重要的的一個要求； 4、看看自己的檢索網(wǎng)站，是否符合論文檢索要求，萬方，維普和知網(wǎng)是檢索率較高的網(wǎng)站。 第三、業(yè)績材料不知道怎么準(zhǔn)備合適 業(yè)績材料針對評職稱來講，可以講是很重要的，因為這個環(huán)節(jié)能直接看到您的能力和水平，所經(jīng)歷的項目、獲得的榮譽都是有效的材料。 在這個環(huán)節(jié)，業(yè)績問題都需要注意這些： 1、要保證提供的所有業(yè)績證明材料真實有效，起碼你的業(yè)績要經(jīng)得起推敲。 2、不能超出時間范圍，項目具體實施時間和證明材料的時間要吻合，且，需要在考核時間范圍內(nèi)的業(yè)績，你別晉升副高，你提供申報中級職稱的業(yè)績，那就沒意思了，蓋公章也不能忽略哦！ 3、確定材料數(shù)量，不用太多，具有代表性的兩三個即可，其他的作為輔助。 第四、繼續(xù)教育學(xué)時不知如何處理 依據(jù)近幾年的情況，繼續(xù)教育學(xué)時在評職中的地位也是越來越重要了，要求越來越高。但在實際中，很多人不知道具體的要求時間。繼續(xù)教育學(xué)時主要分為公需課和專業(yè)課，公需課可以在官方平臺上學(xué)習(xí)來取得，專業(yè)課則是需要自己去報名一些相關(guān)課程參加學(xué)習(xí)才行。 具體的課題在相關(guān)文件中會有所注明，也可以通過去年的要求進行相應(yīng)的推算，總之是越高越好。一般繼續(xù)教育要不是考核年限時間內(nèi)的，要不就是三年左右，這兩種情況政策居多，詳細繼續(xù)教育問題，可以咨詢熊老師。 第五、答辯環(huán)節(jié)不知道怎么準(zhǔn)備 實際上，從中級職稱開始，非常多地區(qū)是有答辯環(huán)節(jié)的，答辯可以算是評職稱的后一個環(huán)節(jié)了，如果答辯通過了，評上基本就是十拿九穩(wěn)。 答辯環(huán)節(jié)具體應(yīng)該怎么準(zhǔn)備： 1、心態(tài)要好，可以提前進行演練； 2、要熟悉自己提供的所有材料； 3、面對評委老師，是正面回答，切記顧左右而言他。 其實對于職稱評審，這件事并不難，熊老師應(yīng)該說真的把很多核心技巧都告訴您了，只要您多看看熊老師的指導(dǎo)說明，或者讓熊老師根據(jù)您的情況私人訂制，都是可以很好的提高通過率的！

中級職稱簡稱“工程師”。一般由各級人力資源及社會保障機構(gòu)評審認定。職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。職稱技術(shù)職稱是指根據(jù)評審條件應(yīng)達到水平的要求，通過水平能力測試筆試或現(xiàn)場評審答辯的形式對專業(yè)技術(shù)人員測試情況進行檢驗，考核結(jié)果是衡量專業(yè)技術(shù)人員水平的組成部分。