為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力、主要業(yè)績和獎懲情況，須由申報單位核實后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料:

1.助理：

需上交：一寸和兩寸照片各兩張、身份證復(fù)印件2份、學歷證復(fù)印件、工作總結(jié)、技術(shù)報告一份。

2.中級職稱：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學歷證復(fù)印件、助理工程師職稱、原有職稱復(fù)印件、個人簡歷、職稱計算機、職稱英語、工作總結(jié)、專業(yè)論文5000字以上、獲獎證書、評審表需本單位蓋章。

3.高級：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學歷證復(fù)印件、原有中級職稱復(fù)印件、個人簡歷、工作總結(jié)、項目（工程）成功案例、專業(yè)技術(shù)聘書、專業(yè)論文5000字以上、評審表需單位蓋章。

以上資料齊全符合條件，經(jīng)審核后，在三個月至六個月內(nèi)評審?fù)戤叄C發(fā)國家職稱及相關(guān)資格證書。

職稱對企業(yè)的作用

①招投標必備：要想獲得項目，招投標繞不開職稱，職稱人員數(shù)量將影響招投標結(jié)果

②企業(yè)資質(zhì)升級和辦理：資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備職稱人才，公司員工具有職稱有利于企業(yè)資質(zhì)辦理、維持、升級

③建立人才梯隊：儲備相關(guān)人才梯隊，為人才成長提供了有利條件，程度降低相關(guān)工程師職稱專業(yè)技術(shù)人才流失

●個人準備流程

①根據(jù)人力局評審?fù)ㄖx擇申報系列、層級及申報路徑

②按照要求提前準備申報材料，包括但不限于業(yè)績證明、學歷/學位證、繼續(xù)教育證明、社保繳費明細等

③網(wǎng)上申報系統(tǒng)賬號注冊，上傳并提交申報信息，申報失敗按照要求修改再次提交

④申報通過后，到申報系列指定線下地點提交紙質(zhì)材料

⑤申報高級職稱需要參加論文答辯

⑥等待公示，通過公示期后結(jié)束申報流程

一般剛畢業(yè)的學生和剛進入建筑行業(yè)的人是不能進行職稱的評審的，只能算是一個技術(shù)人員。在工作一段時間后，才可以進行助理工程師的評審。對于這種初級工程師的評審也是要滿足一些條件的，比如：本科學歷的，要工作滿一年可申報助工，?？茖W歷的要工作滿兩年，中專學歷的要工作滿五年，等這些條件通過審核才可申報助理工程師。所以，我們不能因為它是初級的就不重視。其實助理工程師職稱對工程技術(shù)人員來說，在以后的工作當中很多時候都需要用到它。它會給人們帶來很大的用處。