職稱制度其實在中國是獨創(chuàng)的，它不僅僅是一種身份象征或能力體現(xiàn)，更是和大家的經(jīng)濟收入、人才認證、職務晉升等息息相關，受到各行各業(yè)的重視。尤其是在早些年，評上高級職稱是至高的榮耀，也代表著職務和收入的提升。

以考代評

是參加國家組織的規(guī)定科目考試，成績合格即可取得專業(yè)技術資格的一種方式。全國已實施相應級別專業(yè)技術資格統(tǒng)一考試的專業(yè)系列，不再進行認定和評審工作。

職稱是專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平和能力的等級稱號。

職稱是對專業(yè)技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

助理級評審條件：

⑴大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。

⑵大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上。

⑶中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。

⑷高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上。

⑸初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術工作十年以上，同時應具備員級職務。