在我國，由于實(shí)踐職稱制度經(jīng)歷了一個漫長、復(fù)雜、曲折的過程，而且在相當(dāng)長的時期內(nèi)，缺乏切實(shí)可行的法規(guī)、條例，各行業(yè)、各專業(yè)之間缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)因而導(dǎo)致同在“職稱”這一概念之下，實(shí)行過專業(yè)技術(shù)職務(wù)制和“學(xué)銜”稱號制，甚至在同一時期，有的專業(yè)實(shí)行職務(wù)制，有的專業(yè)實(shí)行“學(xué)銜”稱號制。這樣就使“職稱”這個概念的內(nèi)涵十分廣泛，包括了職務(wù)、職位、學(xué)銜、資格等多種含義。

1、職稱有利于就業(yè)。在國企或者公有制單位中，職稱是個人職位和待遇的保障，沒有職稱就沒有待遇，不能升職。而對于一些私企，如果您比同事多一個職稱，那么公司給到的工資都會高很多；

4、職稱積分落戶。具備中級工程師以上職稱的人員可以申請積分落戶；部分城市對擁有高級職稱的人才可以直接落戶。

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時，申報(bào)中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：職稱外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。