評定條件：

1、中專學歷畢業(yè)后，取得技術員職稱后，從事技術工作滿4年；

2、大專學歷畢業(yè)后，取得技術員職稱后，從事技術工作滿2年；

3、本科學歷或學士學位，一年見習期滿后，考核合格，認定助理職稱資格；

4、具備碩士學位或第二學士學位；

5、以上為人社部相關文件，具體條件參照各地人社局的具體文件。 [

助理工程師任職條件為：

(1)具有完成一般技術工作的能力。

(2)熟悉并能正確運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識。

(3)負責某一方面或重要崗位的工程技術工作，能夠履行崗位職責。

職稱對企業(yè)的作用

①招投標必備：要想獲得項目，招投標繞不開職稱，職稱人員數(shù)量將影響招投標結果

②企業(yè)資質升級和辦理：資質辦理是需要一定數(shù)量的具備職稱人才，公司員工具有職稱有利于企業(yè)資質辦理、維持、升級

③建立人才梯隊：儲備相關人才梯隊，為人才成長提供了有利條件，程度降低相關工程師職稱專業(yè)技術人才流失

一般剛畢業(yè)的學生和剛進入建筑行業(yè)的人是不能進行職稱的評審的，只能算是一個技術人員。在工作一段時間后，才可以進行助理工程師的評審。對于這種初級工程師的評審也是要滿足一些條件的，比如：本科學歷的，要工作滿一年可申報助工，?？茖W歷的要工作滿兩年，中專學歷的要工作滿五年，等這些條件通過審核才可申報助理工程師。所以，我們不能因為它是初級的就不重視。其實助理工程師職稱對工程技術人員來說，在以后的工作當中很多時候都需要用到它。它會給人們帶來很大的用處。