為什么一般公司說助理工程師沒用，我總結了重要的兩點，點就是公司不懂，除非說公司有專門的部門幫助人才評定中級職稱才會知道助理工程師的作用，一般公司只要公司不使用就完全不會在意助理工程師的問題;第二點就是離職問題，為什么很多時候公司說你別管了，公司會到時間給你認定的，因為要不公司給你認定的是公司證書，要不公司就是給你一個“聘”的資格，總之就是不想給你辦理，因為公司擔心人才流失，一辦理了證書了什么都有了，一旦離職公司什么都撈不著，如果說公司就是不給你辦理，跟你說沒用的話你就不會辦理了，等你走的時候你發(fā)現自己什么都沒有，你雖然享受了助工的待遇，但是僅僅是在這個公司，等你出去了你需要從頭開始，很多人才面對這個問題都會猶豫，所以說如果說人才對未來有打算，千萬不要相信這種謬論了，后吃虧的是你自己啊!

職稱評審為何不通過？帶你看清五大原因。

1.學歷年限沒有達標

2.業(yè)績證明不符合要求。

3.職稱論文不符合要求。

4.職稱評審期間頻換工作。

5.材料整理裝訂不合要求。

北京中創(chuàng)國聯教育科技有限公司自2016年創(chuàng)立以來一直致力于各行業(yè)人才職稱咨詢、學歷提升咨詢、建筑企業(yè)人員證件咨詢等領域提供專業(yè)、真實的一站式咨詢服務。

公司是以全國性為各企業(yè)提供專業(yè)服務的平臺，利用互聯網的平臺模式，信息化對接客戶需求，更快的為您解析助理工程師職稱、工程師職稱評、高級工程師職稱的評定條件，以及從咨詢到實際參加評審的一站式服務。為人才妥善處理和解決如學歷不夠，專業(yè)不符等問題，針對客戶情況，為客戶量身制定申報計劃，為您節(jié)約大量的時間和精力。

成立至今，公司已經通過線上線下的合作，為來自全國4000多名企業(yè)人才提供了專業(yè)的服務，贏得了一系列行業(yè)客戶的高度認可和好評！專業(yè)、、真實是我們的做事原則！

程師是職業(yè)水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術員，助理工程師等職稱；其上有高級工程師，研究員或教授級高級工程師等職稱。當然，這也只是對從事工程建設或管理人員技術水平的一種標定而已。

助理工程師 也叫做初級工程師 屬于職稱 。有了初級工程師就可評定中級職稱中級工程師。

報考條件：（條件不符合可聯系老師威盾協商）

1、中專畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年，可認定為技術員， 再從事專業(yè)技術工作4年，可認定助理工程師。

2、大專畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年，可認定為技術員，再從事專業(yè)技術工作2年,可認定為助理工程師。

3、大學本科畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年，可認定為助理工程師,再從事專業(yè)技術工作4年可晉升工程師(中級)。