評審條件

1、首先應具備中級工程師職稱，并擔任5年以上。

2、關于學歷和工作年限的問題。首先應從事專業(yè)技術工作，這是基本的要求，其次就是對工作年限的要求，不同學歷層次的要求不一樣，學歷越高，相應的工作年限要求就越短，長是需要滿足25年以上，就是中?；蛘吒咧袑W歷，這是一個硬性問題，是沒有辦法改變的，況且高級工程師審核的資料更多，更嚴格。各個方面都能了解到個人基本信息。?？茖W歷需要滿足15年以上，而本科學歷需要滿足10年以上，其實時間不是問題，重點是在獲得中級工程師以后，你的工作經(jīng)歷、業(yè)績、論文方面是否達到高級工程師職稱申報要求。

3、在業(yè)績、工作經(jīng)歷方面：應參加主持過中大型工程項目并得到認可或者給社會帶了經(jīng)濟效益，獲得相關部門的獎勵或表彰；或者多年主持過中級工程師開展技術工作的經(jīng)歷，榮獲什么稱號；或者撰寫過大型工程或者本專業(yè)技術報告在全國推廣等等，一句話，就是你參加什么大型項目，這個項目獲得什么表彰或者個人榮譽？這些才能證明你的水平之高，能力之強，才能在職稱評審的時候加分。

4、在論文方面：不需要發(fā)表太多，但是跟發(fā)表的平臺有關，越是跟靠攏的，需要的論文就越少，一般別的專業(yè)技術論文準備一篇就夠分量，或者在其他重要的平臺上發(fā)表的論文準備三篇就可以。

補貼加薪：職位晉升后可以享受到一些更好的待遇，享受相應的專業(yè)技術人員的補貼。在單位的話每個月都可以多領工資，一般都是一個月多給到幾百到一千。

提高度：從行業(yè)角度說，也是身份的象征，獲得職稱是為了在行業(yè)內(nèi)往更高的平臺發(fā)展。社會對專業(yè)技術人才學術水平及工作能力的認可度很高，地位在同行中脫穎而出。

職稱初源于職務名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力的標志。隨著社會發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術職務”，簡稱職務；而專業(yè)技術人員的水平則以“專業(yè)技術職務任職資格”來標識，簡稱職稱。