為什么一般公司說助理工程師沒用，我總結了重要的兩點，點就是公司不懂，除非說公司有專門的部門幫助人才評定中級職稱才會知道助理工程師的作用，一般公司只要公司不使用就完全不會在意助理工程師的問題;第二點就是離職問題，為什么很多時候公司說你別管了，公司會到時間給你認定的，因為要不公司給你認定的是公司證書，要不公司就是給你一個“聘”的資格，總之就是不想給你辦理，因為公司擔心人才流失，一辦理了證書了什么都有了，一旦離職公司什么都撈不著，如果說公司就是不給你辦理，跟你說沒用的話你就不會辦理了，等你走的時候你發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有，你雖然享受了助工的待遇，但是僅僅是在這個公司，等你出去了你需要從頭開始，很多人才面對這個問題都會猶豫，所以說如果說人才對未來有打算，千萬不要相信這種謬論了，后吃虧的是你自己啊!

助理工程師算職稱嗎?算!很多行業(yè)都有助理工程師，一般工程師的等級標準是：技術員、助理工程師、中級工程師、副高級工程師、正高級工程師，但是有一點需要大家注意，很多專業(yè)僅僅只有副高級工程師，沒有正高級工程師，像建筑行業(yè)一般人才畢業(yè)以后先考技術員，這種情況常見于本科和專科，一般研究生等學歷基本上以中級為主，針對不同學歷的人才選擇面不同，要求限制也不同，所以助理工程師算職稱，算是工程師里面的初級。

助理工程師是專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平和能力的等級稱號。是對專業(yè)技術人員（管理人員）的一種任職資格，是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

職稱的作用和好處：

對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職升職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。職稱分三個等級，初級（助理工程師），中級，高級。

助理工程師職稱評定條件如下：

一、助理工程師政治條件擔任助理工程師職務還應熱愛祖國遵紀守法具有良好的職業(yè)道德并積極為國家社會主義現(xiàn)代化做貢獻。堅決擁護黨的領導，遵守法律法規(guī)，熱愛工作無專業(yè)技術工作方面不良誠信記錄。

二、助理工程師學歷資歷條件

碩士研究生畢業(yè)或獲得第二學士學位人員經(jīng)考察合格可評定初級助理工程師職稱；

獲得學士學位或本科畢業(yè)并在專業(yè)技術崗位工作滿一年可評定助理工程師職稱；

?？飘厴I(yè)并從事專業(yè)技術崗位工作滿一年可取得技術員職稱；

?？飘厴I(yè)并從事專業(yè)技術員工作滿2年可評定助理工程師職稱；

中專畢業(yè)并從事技術員工作滿4年以上方可評定助理工程師職稱。

三、助理工程師專業(yè)知識及業(yè)績能力條件具備完成一般技術性工作的實際能力，能夠熟練運用專業(yè)技術知識和基礎理論知識，了解相關領域的法律、法規(guī)和政策，基本掌握技術標準、規(guī)范、規(guī)程。參與完成過科研項目或者開發(fā)、推廣具有較高水平的新技術、新產(chǎn)品、新工藝、新材料，獲得過本行業(yè)獎項或榮譽，撰寫過專業(yè)技術總結或?qū)ｍ椦芯繄蟾?、技術分析報告等。雖然助理工程師職稱是比較初低級別的職稱，看似簡單其實要拿到助理工程師職稱也不是那么容易的，各個評定條件都要滿足才能通過評審的，建議找專業(yè)的人員協(xié)助取證比較穩(wěn)妥。