助理工程師職稱是職稱評(píng)審的步，評(píng)審條件也是較容易滿足的一種職稱?，F(xiàn)在，很多地區(qū)對(duì)于助理工程師職稱的評(píng)審的必要性有所降低，申報(bào)中級(jí)工程師職稱的人員也不再要求要有助理工程師證書(shū)。所以，辦理助理工程師的人才也有所減少。不過(guò)，對(duì)于很多技術(shù)人才來(lái)說(shuō)，不滿足中級(jí)職稱申報(bào)要求，先獲得一個(gè)助理工程師職稱也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。那么，申報(bào)助理工程師職稱需要滿足什么條件呢？

簡(jiǎn)單地說(shuō)“認(rèn)定”就是你已經(jīng)完全符合職稱資格條件了，走個(gè)流程，你提供一下必要資料，相關(guān)部門核實(shí)一下發(fā)個(gè)證。相關(guān)部門的范疇很大，可以是人才市場(chǎng)、人事局、建設(shè)局、 技術(shù)資格評(píng)價(jià)中心、部分國(guó)營(yíng)單位等等。他們頒發(fā)的證有區(qū)別嗎？當(dāng)然有區(qū)別，區(qū)別后面再詳說(shuō)。

如果說(shuō)您沒(méi)有時(shí)間復(fù)習(xí)、沒(méi)有時(shí)間整理材料、沒(méi)有時(shí)間看政策、而且不知道職稱評(píng)審要求，覺(jué)得自己沒(méi)法注意到很多細(xì)節(jié)問(wèn)題，而且組卷的時(shí)候自己可能沒(méi)有辦法整理的足夠，只要您滿足以上任何一條，尤其是不知道每年助理工程師評(píng)定具體要求的情況下，就找職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)吧，都可以為您解決。

很多工程類技術(shù)人才工作了一段時(shí)間后，會(huì)面臨個(gè)人職業(yè)發(fā)展的瓶頸，而想要在建筑行業(yè)發(fā)展就應(yīng)該提前做好自己的職業(yè)規(guī)劃，而如何利用自身已有的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)職位和收入上的晉升，使職業(yè)規(guī)劃保持不斷向上的趨勢(shì)，是很多工程類技術(shù)人員必須要思考的問(wèn)題，而取得相關(guān)的證書(shū)/職稱，不管是對(duì)工作性質(zhì)還是在收入等方面，都會(huì)給自己帶來(lái)很大幫助。

北京中創(chuàng)國(guó)聯(lián)教育科技有限公司自2016年創(chuàng)立以來(lái)一直致力于各行業(yè)人才職稱咨詢、學(xué)歷提升咨詢、建筑企業(yè)人員證件咨詢等領(lǐng)域提供專業(yè)、真實(shí)的一站式咨詢服務(wù)。

公司是以全國(guó)性為各企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)的平臺(tái)，利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)模式，信息化對(duì)接客戶需求，更快的為您解析助理工程師職稱、工程師職稱評(píng)、高級(jí)工程師職稱的評(píng)定條件，以及從咨詢到實(shí)際參加評(píng)審的一站式服務(wù)。為人才妥善處理和解決如學(xué)歷不夠，專業(yè)不符等問(wèn)題，針對(duì)客戶情況，為客戶量身制定申報(bào)計(jì)劃，為您節(jié)約大量的時(shí)間和精力。

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助理工程師評(píng)審條件：

①、本科學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)一年即可評(píng)審助理工程師;

②、?？茖W(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)三年即可評(píng)審助理工程師;

③、碩士學(xué)歷畢業(yè)生，不建議評(píng)定助理工程師，碩士研究生雖然符合助理工程師職稱評(píng)定條件，但是因?yàn)楫厴I(yè)三年可以直接評(píng)定中級(jí)工程師，所以職稱申報(bào)老師認(rèn)為必要性不大;

④、下證機(jī)構(gòu)：省職改辦、市職改辦、區(qū)職改辦等;

⑤、以上為滿足助工評(píng)審條件的人才，如果條件不符合，可以根據(jù)人才的特殊能力或者說(shuō)某些方面有突出貢獻(xiàn)選擇走職稱申報(bào)老師的破格評(píng)審，助理工程師報(bào)名時(shí)間為全年均可，一季度左右一下證;

⑥、助理工程師需要提交材料：身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、照片、學(xué)歷電子注冊(cè)表。

助理工程師是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。

職稱的作用和好處：

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職升職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。職稱分三個(gè)等級(jí)，初級(jí)（助理工程師），中級(jí)，高級(jí)。