申報(bào)所需哪些材料
為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力、主要業(yè)績和獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料:
需上交:一寸和兩寸照片各兩張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、工作總結(jié)、技術(shù)報(bào)告一份。
可以評(píng)定的專業(yè)
專業(yè)分類:土木建筑、建筑和市政設(shè)計(jì)、電工電氣、風(fēng)景園林、水利水電、水利工程管理、道路與橋梁、工程勘察與巖土、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境污染防治、供水排水。
助理工程師的作用
1.建筑行業(yè)職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行科學(xué)客觀的評(píng)價(jià),為用人單位提供保證，為人員的職業(yè)發(fā)展,提供目標(biāo)和努力的方向，可以提高專業(yè)技術(shù)人員的地位,改善他們的待遇,調(diào)動(dòng)他們的積極性，體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才,也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)。
2.是現(xiàn)在性含金量很高的初級(jí)職稱證書，可以作為招投標(biāo)、企業(yè)升資質(zhì)的必備證書。
3.招投標(biāo)時(shí)要求單位里面助理工程師職稱證的數(shù)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
4.每個(gè)行業(yè)都要持證上崗，這是個(gè)必然趨勢。有證書才能夠正規(guī)持證上崗，是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)加薪的重要依據(jù)。
5.享受增加檔案工資等福利待遇。
6.就業(yè)或跳槽增加籌碼。
7.主要企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。
8.更有利于中級(jí)職稱的評(píng)審。
工程師 也叫做初級(jí)工程師屬于職稱，有了初級(jí)工程師就可評(píng)定中級(jí)職稱中級(jí)工程師，工程師是職業(yè)水平評(píng)定（職稱評(píng)定）的一種。其下，有技術(shù)員，工程師等職稱；其上有工程師，研究員或教授級(jí)工程師等職稱。當(dāng)然，這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已，企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。
工程師職稱證好處：
對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的工程師，職稱越高，工資越多。到了副以上，津貼，包括退休以后。但要副，就得從初級(jí)職稱評(píng)起。即便是民營企業(yè)，由于政策對(duì)于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。
按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級(jí)工程師（正）、工程師（副）、工程師（中級(jí)）、工程師（初級(jí)）。
新政策發(fā)布：工程師職稱評(píng)定條件及流程已更新！
工程師作用：（1）有了。（2）以后可以考（評(píng)）中級(jí)職稱。（3）有了專業(yè)努力方向。（4）在別人眼中顯得專業(yè)。（5）增強(qiáng)自信心。（6）檔案工資等福利待遇。（7）就業(yè)或跳槽。（8）其他作用。主要企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。
助理工程師
國家干部技術(shù)職稱主線：助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、教授級(jí)高級(jí)工程師。其中，“助理工程師”，屬于初級(jí)職稱。
職稱
是一種任職資格，是國家對(duì)個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技能的一種認(rèn)定。國家機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位中符合一定條件的專業(yè)、技術(shù)人員都可以通過考試、考評(píng)等方式獲得相應(yīng)專業(yè)和等級(jí)的職稱。公務(wù)員、事業(yè)管理人員只有職務(wù)等級(jí)，沒有職稱。
職稱的級(jí)別設(shè)置
職稱的級(jí)別一般分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)級(jí)別。有部分系列初級(jí)可分設(shè)為助理級(jí)和員級(jí)。原來只有部份系列設(shè)有正高級(jí)，部份系列不設(shè)正高級(jí)。