1、中級工程師職稱評定條件：本科結(jié)業(yè)獲得助理工程師職稱，并從事助理工程師工作4年以上或本科結(jié)業(yè)后從事本專業(yè)技能工作5年以上；2、大專結(jié)業(yè)獲得助理工程師職稱，并從事助理工程師工作4年以上或大專結(jié)業(yè)后從事本專業(yè)技能工作7年以上；不具備規(guī)則學(xué)歷，但確有真知灼見，成績明顯，契合下列條件之一的，可破格申報：中專結(jié)業(yè)接連從事本專業(yè)技能工作10年以上或累計從事本專業(yè)技能工作15年以上、獲得助理級職稱并從事助理級工作5年以上；2、獲得市級科技進步二等獎（相應(yīng)獎項）以上。

2、3、企業(yè)及事業(yè)單位的首要技能負責(zé)人，不具備規(guī)則學(xué)歷，參與市職稱辦認可的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試獲得合格證書，從事本專業(yè)技能工作15年以上，獲得助理級職稱5年以上。

3、4、企業(yè)及城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的技能骨干，不具備規(guī)則學(xué)歷，獲得市職稱辦認可的本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的大專專業(yè)證書，從事本專業(yè)技能工作15年以上，獲得助理級職稱5年以上。

4、5、中專結(jié)業(yè)后接連從事本專業(yè)技能工作15年以上。

中級職稱申報需要哪些材料

1、助理工程師：身份證復(fù)印件，畢業(yè)證原件（本科畢業(yè)1年或1年以上，專科畢業(yè)2年或2年以上），本專業(yè)工作經(jīng)驗兩年。

2、工程師：身份證復(fù)印件、畢業(yè)證原件（本科畢業(yè)要求4年或4年以上，?？飘厴I(yè)要求5年或5年以上），助理工程師原件（助理工程師資質(zhì)需滿4年），本專業(yè)工作經(jīng)驗?？菩枇?，本科需五年。彩色登記照8張（如果沒有符合條件的畢業(yè)證和助理工程師證，需提供5年前本人照片兩張），論文發(fā)表1-2篇。

3、高級工程師：身份證復(fù)印件、畢業(yè)證原件（畢業(yè)要求5年或5年以上，工程師原件（中級工程師職稱需滿5年），本專業(yè)工作經(jīng)驗本科需十年，?？菩枋迥?。彩色登記照8張（如果沒有符合條件的畢業(yè)證和工程師證，需提供5年前本人照片兩張）。近5年的施工合同復(fù)印件，繼續(xù)教育證原件，論文發(fā)表2-3篇。

中級工程師職稱評定流程是什么?

1、確認申報資格與材料

中級工程師職稱評審所需的申報資格分別是助工證、學(xué)歷與工作年限。

中級工程師職稱—申報條件：

1、碩士學(xué)歷：逐級申報，取得初級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。無職稱申報，從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上。

2、大學(xué)本科學(xué)歷：逐級申報，取得初級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。無職稱申報，從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上。

3、大學(xué)專科學(xué)歷：逐級申報，取得初級職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年。無職稱申報，從事專業(yè)技術(shù)工作9年以上。

4、中專學(xué)歷：無職稱申報，從事專業(yè)技術(shù)工作11年以上。而在材料方面，需要提供的材料有：社保(半年以上)、繼續(xù)教育(90學(xué)時)、論文一篇、三到五份項目業(yè)績及工作證明、勞動合同、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等等。

2、選擇申報專業(yè)

是與個人近年來的工作相關(guān)的專業(yè)，可以是相同專業(yè)，也可以是相近專業(yè)。

3、申報材料審核

在中級工程師職稱評審材料備齊后，到了申報的時間節(jié)點就可以在網(wǎng)上進行提交審核。

4、評委會進行評審程序

等到材料初步審核完后，下一步就是組織專家評委們對材料進行評審。

5、等待名單公示

在中級工程師職稱評審工作結(jié)束后，會有相關(guān)通過人員的名單在官方網(wǎng)站進行公布，申報人員到時就可以去網(wǎng)站上進行查看。要是能在名單上看到自己的名字，且公示之后無異議的話，那么恭喜你成功通過評審了。如果申報人對職稱評審結(jié)果有異議的，也可向職稱評審辦事機構(gòu)提出復(fù)核申請。

6、查詢職稱證書

現(xiàn)在普遍實行的都是電子職稱證書，通常審核通過之后，在一到三個月內(nèi)證書就會下來，到時登錄申報系統(tǒng)打印下載即可。

職稱評定流程包括哪些？

1、 個人申報

在接到上級文件后人事處起草評審?fù)ㄖ掳l(fā)到各部門，各部門匯總個人申請情況報送人事處。

2 、資格審查

人事處對申報人的基本情況(包括任職年限、學(xué)歷、年度考核、職稱外語、計算機考試等)進行審查。其中初職參評中職任職年限須滿四年，中職參評副高及副高參評正高任職年限須滿五年，若改評另多加一年。

3 、填寫職稱評審表

人事處為符合申報條件的人員發(fā)放職稱評審相關(guān)表格，包括基本情況表、業(yè)務(wù)情況表(非高教系列人員填寫)、教學(xué)情況表(高教系列人員填寫)、科研情況表等。破格人員另須填寫破格推薦表，引進人員另須填寫引進推薦表。

4 、報送材料

參評人員將參評材料分類報送人事處、科研處、教務(wù)處。其中基本材料報送人事處，論文著作等報送科研處，教學(xué)情況報送教務(wù)處。

5、 量化打分

人事處、科研處、教務(wù)處對參評人員分別進行量化打分。其中，非高教系列另安排述職，并由評委打分。

公布量化打分結(jié)果，如有爭議，以書面形式向相關(guān)部門反映。

6 、專家評審(推薦)

專家評審(推薦)委員會進行專家評議(高教系列中職、實驗系列中職為正式評審，其它為推薦)。

7、 公示

專家評審(推薦)結(jié)果在全校范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。

8、 推薦上報

經(jīng)公示無爭議的推薦人員重新組卷上報省教育廳職改辦，參加各系列正式評審。組卷材料包括：職稱評審表、現(xiàn)任資格評審表(由人事處提供)、破格及引進人員的破格或引進推薦表、職稱外語及計算機合格證、年度考核表(由人事處提供)、現(xiàn)任職稱證書、畢業(yè)證書、獎勵證書、科研成果、工作總結(jié)等。