評審工作是人力資源部門的一項職責,具有的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)。職稱評審的系統(tǒng)環(huán)節(jié)是相對固定的,代理機構(gòu)就是幫忙完善資料、跑流程、辦手續(xù),申報人需提供符合政策要求的真實申報材料,經(jīng)系統(tǒng)、單位、評委會等審核通過后,方可領(lǐng)取證書。所以,能否通過的決定權(quán)是在評委會手中,職稱評定要謹慎授權(quán)有關(guān)部門進行所謂的“代評”,申報人一開始就不要抱有僥幸心理去評。當前市場魚龍混雜,真假難辨。有必要明確一點,評聘職稱必須走合法渠道。假如你缺少評審材料,那就好好準備。假如你學(xué)歷不夠,那就乖乖學(xué)歷提升。這才是上策。
中級工程師職稱評審條件要求的學(xué)歷、專業(yè)和年限問題:大專學(xué)歷可以參加中級工程師職稱評審,但是必須是相同專業(yè)或者相關(guān)專業(yè),還有,必須滿足畢業(yè)七年;本科學(xué)歷可以參加中級工程師職稱評審,但是必須是相同專業(yè)或者相關(guān)專業(yè),還有,必須滿足畢業(yè)五年;碩士學(xué)歷可以參加中級工程師職稱評審,但是必須是相同專業(yè)或者相關(guān)專業(yè),不過一般都是考核認定居多,認定的時候,必須滿足畢業(yè)三年才行;注:根據(jù)以上的條件要求,可以先審視一下自己的情況,到底是不是滿足的,看下一條;如果說不滿足,那自己未來有沒有可能滿足,如果可能滿足,也開始看下一條,如果說在學(xué)歷層面,或者專業(yè)層面不滿足,這種情況需要人才提升學(xué)歷。
有一些機構(gòu)宣稱什么資料都不要一樣可以拿證。如果聽到這樣的話,那么基本上是騙人的。畢竟中級職稱不是那么簡單的,就算他們有綠色通道,就算他們牛的不行,但是年齡問題都不太可能有大的變動,基本不會說差很多就給你評審?fù)ㄟ^,加上每年的職稱評審都是按照比例來的,必定有一定的不及格率,所以對于評審,建議人才理性對待。
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