建筑資質一般來說是指建筑資質、施工資質、施工總承包資質、專業(yè)承包資質、設計資質、勘察資質和施工勞務資質，勞務資質也叫做勞務分包資質，建筑資質代辦一般是指建筑資質代辦公司為建筑企業(yè)提供咨詢、資質代辦方案制定、建筑資質辦理流程梳理、資質辦理報價信息的一體化辦理過程。代辦建筑資質的整個流程今天為大家展示一下，避免在辦理資質的時候遇到阻力，耽誤企業(yè)時間。代辦建筑資質和為企業(yè)配置資質所需人員辦理流程 1.建筑企業(yè)首先聘用持有建造師、中級工程師、專業(yè)技術人員。 2.資質辦理所需人員簽訂相關協(xié)議，符合國家用人規(guī)定。 3.建筑資質合作基本流程。

辦理建筑資質都有哪些問題呢： 1.企業(yè)人員問題：不論是哪家公司，在辦理建筑資質時候，都會有明確的規(guī)定和要求，只有符合相關的規(guī)定要求，才能被認定為有效人員 其實說明白一點，就是辦理資質的相關的人員學歷，專業(yè)職能稱謂等等相關條件需要符合相關的崗位需求，假如學歷專業(yè)和崗位要求不一樣，其他相關方面，從職能稱謂能對上才能辦理。 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績。在辦理過程中，人員需要滿足相應的專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)驗等要求，才能算有效人員。 2.工程業(yè)績問題：工程業(yè)績是指建筑企業(yè)在工程項目施工過程中，積累的工程項目證明材料，通常情況下，建筑資質辦理不分等級的時候是沒有業(yè)績要求的，但要是建筑企業(yè)是辦理資質升級的話，那就需要有業(yè)績，至于工程業(yè)績證明材料類型一般有中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等。 但需要注意：申報建筑資質的建筑企業(yè)，在建筑工程竣工驗收合格后，才可作為企業(yè)工程業(yè)績申報。 3.社保材料問題：據(jù)住建部下發(fā)的通知上，社保問題已經(jīng)成了辦理資質的大問題。資質標準規(guī)定建筑企業(yè)辦理建筑資質時，要為相關人員繳納社保，人員社保不全將無法通過資質審核(社保)。 社保繳費單位應與申報建筑資質單位一致，且社保證明應體現(xiàn)以下內(nèi)容：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。 4.其他問題：資質辦理過程中的其他相關問題有：企業(yè)凈資產(chǎn)、注冊建造師、材料等。企業(yè)凈資產(chǎn)要符合資質標準要求，并在辦理資質前完成注資，否則可能影響資質申請;辦理資質需要的注冊建造師數(shù)量要達到標準要求的數(shù)量;辦理資質材料要嚴格按照要求進行準備，否則很有可能導致資質辦理失敗。

施工總承包資質增項流程 1.申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質申請資料原件和復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后上報市建管處施工科; 2.施工科對資質申請資料原件和復印件進行審核，對屬于市級核準范圍的資質進行公示，對屬于省級核準范圍的資質將資質申請資料上報省建管局; 3.屬于市級核準范圍的資質公示完成后，沒有異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質證書; 4.屬于升級核準范圍的資質，省建管局核準后打印資質證書;

伴隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，不少的中小型建筑企業(yè)雖然知道想要承接工程需要建筑工程施工資質和生產(chǎn)許可證，但是由于有各種原因的問題導致企業(yè)辦理資質并不是很順利能辦理下來。導致企業(yè)錯過好的時機。主要原因有兩個，不熟悉資質辦理的流程以及代辦費用的問題，其實資質代辦費用明細以及價格現(xiàn)在都是透明的一目了然了。代辦建筑資質的費用主要集中在，技術人員、人員社保、代理費用這三個方面。辦理房建三級資質(建筑工程施工總承包三級資質)，對于企業(yè)在凈資產(chǎn)、專業(yè)技術人員方面有以下要求： 、企業(yè)凈資產(chǎn)要求在800萬元以上，意味著企業(yè)具有一定的抗風險能力與財務管理能力。 第二、企業(yè)技術負責人必須具有5年從事工程施工管理經(jīng)驗、工程或機電專業(yè)注冊建造師不少于5人、持證上崗的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人以及技術工人也不少于30人。值得一提的是，所有人員都要求具有執(zhí)業(yè)資格與技能證書等，且技術負責人必須主持過2項以上建筑工程二級以上資質要求的工程項目。