建筑施工勞務資質(zhì)辦理流程：

1.建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照;

2.申請公司根據(jù)屬地管理原則，將其資質(zhì)申請材料的原件和復印件提交所在建筑管理部門，區(qū)縣的施工管理部門在初審合格之后報至建管處的施工科。

3.建設部門對企業(yè)的資質(zhì)申請材料進行審核并公示;

4.公示完成之后沒有一一的予以核準，提交報省建管局，打印資質(zhì)證書需要的手續(xù)。

施工勞務資質(zhì)資質(zhì)標準如下：

1.企業(yè)資產(chǎn)

(1)凈資產(chǎn)200萬元以上。

(2)具有固定的經(jīng)營場所。

2.企業(yè)主要人員

(1)技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

(2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、員、勞務員等人員齊全。

(3)經(jīng)考核或培訓合格的技術(shù)工人不少于50人。

備注：根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設部關(guān)于簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準部分指標的通知》(建市[2016]226號)、《住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關(guān)于取消建筑業(yè)企業(yè)等級資質(zhì)標準現(xiàn)場管理人員指標考核的通知》(建辦市〔2018〕53號)文件要求, 1、除各類別等級資質(zhì)外，取消關(guān)于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人的指標考核。 2、取消建筑業(yè)企業(yè)等級資質(zhì)標準中關(guān)于持有崗位證書現(xiàn)場管理人員的指標考核。

施工總承包資質(zhì)增項流程

1.申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請資料原件和復印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后上報市建管處施工科;

2.施工科對資質(zhì)申請資料原件和復印件進行審核，對屬于市級核準范圍的資質(zhì)進行公示，對屬于省級核準范圍的資質(zhì)將資質(zhì)申請資料上報省建管局;

3.屬于市級核準范圍的資質(zhì)公示完成后，沒有異議的予以核準、報省建管局備案、打印資質(zhì)證書;

4.屬于升級核準范圍的資質(zhì)，省建管局核準后打印資質(zhì)證書;

建筑資質(zhì)一般來說是指建筑資質(zhì)、施工資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、設計資質(zhì)、勘察資質(zhì)和施工勞務資質(zhì)，勞務資質(zhì)也叫做勞務分包資質(zhì)，建筑資質(zhì)代辦一般是指建筑資質(zhì)代辦公司為建筑企業(yè)提供咨詢、資質(zhì)代辦方案制定、建筑資質(zhì)辦理流程梳理、資質(zhì)辦理報價信息的一體化辦理過程。代辦建筑資質(zhì)的整個流程今天為大家展示一下，避免在辦理資質(zhì)的時候遇到阻力，耽誤企業(yè)時間。代辦建筑資質(zhì)和為企業(yè)配置資質(zhì)所需人員辦理流程

1.建筑企業(yè)首先聘用持有建造師、中級工程師、專業(yè)技術(shù)人員。

2.資質(zhì)辦理所需人員簽訂相關(guān)協(xié)議，符合國家用人規(guī)定。

3.建筑資質(zhì)合作基本流程。