為什么要評(píng)職稱，對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。如通過(guò)了專家評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審，你就獲得了擔(dān)任某級(jí)別——比如說(shuō)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，被授予資格，代表你的專業(yè)水平。光有資格還不夠，只有在被聘任之后，你才能享受高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的待遇，如果沒(méi)有單位聘用，只是一種標(biāo)簽。有的外企可能不承認(rèn)。但一旦取得，任職資格不會(huì)被取消，將來(lái)調(diào)動(dòng)到新單位以后，新單位會(huì)根據(jù)對(duì)你的資格進(jìn)行確認(rèn)，如果確認(rèn)有效，新單位就可以據(jù)此對(duì)你進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位聘任。

如果你有了工程師職稱，在求職的時(shí)候會(huì)受到更多企業(yè)的青睞，擁有更多選擇的權(quán)利。當(dāng)公司有大型項(xiàng)目時(shí)，也會(huì)優(yōu)先選擇有高級(jí)職稱的人員擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。眾所周知，用人單位會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷優(yōu)先聘用人才，而且考慮的就是應(yīng)聘者的工作能力和工作業(yè)績(jī)。而職稱就是工作能力和業(yè)績(jī)的證明！

辦理職稱評(píng)審申報(bào)，當(dāng)今社會(huì)各行各業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，能力，文憑，證書，各行各業(yè)都能體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值，和決定你決定你再行業(yè)是否可以立足。 時(shí)代在變化，對(duì)人才的要求也越來(lái)越高。如果你沒(méi)有文憑，沒(méi)有相關(guān)行業(yè)證書，關(guān)估計(jì)就過(guò)不了。直接給你拒之門外，文憑和證書就是你給人家的印象，職稱就是你生存的護(hù)盾。

職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過(guò)申報(bào)，評(píng)審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，主要是評(píng)審形式?？稍u(píng)審專業(yè)：水利、電氣、機(jī)電、機(jī)械、園林、市政、暖通、排水、電子、道路與橋梁、測(cè)繪、交通、環(huán)保、林業(yè)、輕工、化工等，專業(yè)齊全。