職稱就是證明工程類操作、設(shè)計(jì)、管理、評估能力的人才職業(yè)水平的一種標(biāo)志，代表其掌握了專業(yè)技術(shù)工作的基本能力、基本知識、經(jīng)驗(yàn)水平，是在專業(yè)領(lǐng)域的一種內(nèi)在肯定、價(jià)值。有一定經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員一定知道，想在工程行業(yè)長期發(fā)展，就必須具備一定的資格，包括相關(guān)資格證書，以及職稱。這樣才能更好地把握內(nèi)部提升的機(jī)會，亦或者高薪跳槽的機(jī)會。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實(shí)績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，是具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。而它也往往和人的薪酬、職位有不小的關(guān)系。有了職稱護(hù)體，升職加薪、福利待遇提高、占領(lǐng)職場高層次，很可能會實(shí)現(xiàn)。